上次说到，腾格里，沙漠徒步的时候，我们团队里的老大～一位非常棒的身心灵的老师告诉我“一个团队里，老二需要更大的格局。因为老二要托起老大、支持老大、弥补老大的短板……否则，团队做不好！老二委屈，处理不了和老大的分歧，是老二的格局不够！”
事隔一年多，我深度认可这位老师所说的。当时我经常会憋屈、会委屈、会愤愤不平，其实就是自己的格局不够！
想想一个国家，有一个带领方向大局的人，也需要辅佐老大成事的人！老大需要想的事情很多，所承担的压力很大，如果真的认可团队大局就去把老大托起来，就帮老大实现梦想，同时也实现自己的梦想！
整理好自己，整理好心情，开心的人生大游乐场里玩
实现梦想的路很多，成人达己是一条很棒的路！
而且，遇到知人善用的老大很幸福，压力老大承担着，成败的风险老大多数承担着，天塌了老大顶着，自己就开开心心的做自己能做的事情就好了！多好呀！
人与人之间需要相互支持、理解、包容，只顾自己小喜小悲的格局确实太小！
其实，每个人都有可爱之处！每个老大也有自己的可爱之处！绝对的优势之处！人与人之间，多看别人的优点。
如果意见不统一，可以通过实战数据说话。不必憋屈、不必委屈、甚至不必争的面红耳赤……最大不了就是一拍两散，互相祝福！感恩生命中的相遇、感恩曾经彼此的支持，祝福对方越来越好！
每一个相遇都值得珍惜！且行且珍惜……
毕竟……谁都不易……