●看到停课一周、线上教学的通知，估计就有家长“血压飙升”了！明天开始（5月5号），北京中小学将推迟一周返校，同时启动线上教学。
●面对北京多点疫情，既要工作，又要保障孩子健康和学业，“鱼和熊掌”的选择，不可避免地摆在了家长们的面前。先不说一周后，是否就可以如期返校，会不会因为疫情而再次延期。就说双职工家庭，如果单位没有推行居家办公，那么低年级的孩子谁来照看？又有多少孩子能够自律地“线上学习”？会不会两个手机并排看？孩子中午饭怎么解决？独自居家安全怎么能放心？（毕竟以前有各种托管延时班）
●在各个方面都挺难的现在，就需要相互理解体谅：
①双职工家庭，政府部门可否出台政策，父母有一方可申请居家办公，用人单位应当批准，政府从财税方面对单位予以支持（毕竟孩子是祖国的未来，支持孩子的学业和疫情期间的健康成长，就是对祖国发展的储备）；
②建议用人单位，允许职工将孩子带来单位一同上班，开辟出会议室等办公地点，供孩子学习。但是作为家长，要约束好自家孩子，不得影响单位的正常办公。这既解决了职工的燃眉之急，又增加了职工对企业的归属感和凝聚力（像我们小时候，一到寒暑假，基本都是跟着父母去上班的）；
●毕竟病毒不会瞬间消失，抗击疫情仍将继续，浅陋之见，是否可行，相关各方，仍需商榷。大家有何想法高见，可评论区一并道来。
