中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）是中华人民共和国政府主管劳动就业、社会保障和人力资源的部门，成立于1949年。
职责人社部主要职责包括：
贯彻执行国家劳动就业方针政策，制定职业教育培训和职业技能鉴定、认证规划和政策，加强公共就业服务体系建设，促进就业创业。
制定劳动关系协调、监督、仲裁和争议处理等制度，推进行业集体协商和企业劳动关系和谐。
制定社会保险政策，加强基本医保、社会养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险管理和服务，促进覆盖面扩大和保障水平提高。
负责全国劳动保障监察工作和非公有制经济组织和个体经营者劳动保障工作。
制定人力资源开发计划和政策，加强人才培养、流动和服务，促进就业和经济发展。
工作重点人社部近年来的工作重点包括：
实施就业优先政策，促进高质量就业。
实施社会保险改革，提高保障水平。
加强人力资源开发和服务，促进人力资源优化配置。
深化劳动关系协调机制改革，促进和谐劳动关系。
切实维护劳动者合法权益，加强劳动监察工作。
国际合作人社部积极开展国际合作，加强与国际组织和其他国家的经验交流和合作。目前，人社部与100多个国家和地区开展了多层次、多领域的合作，参与国际劳工组织等国际组织的工作。
结语中华人民共和国人力资源和社会保障部始终坚持以人为本的发展理念，为促进就业增长、保障社会公平、促进人力资源优化配置、维护劳动者合法权益等方面作出了积极的贡献。