无锡市人力资源和社会保障局介绍无锡市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府部门，其主要职责为：制订和实施人力资源和社会保障政策法规，推进就业和人力资源开发，提高城乡居民基本养老保险和基本医疗保险覆盖率等。
工作职责1.制定和实施人力资源和社会保障政策法规。负责对本市就业工作的政策法规制定、调查分析、计划管理、政策宣传和监督检查等工作，建立健全与政策法规相适应的制度体系。
2.推进就业和人力资源开发。负责本市就业工作、职业技能培训、劳动关系协调、用人单位和求职者信息服务等工作，推动就业和人力资源开发。
3.提高城乡居民基本养老保险和基本医疗保险覆盖率。负责本市城乡居民基本养老保险和基本医疗保险的实施和管理，提高保险覆盖率和参保率。
业务工作1.推进就业和人力资源开发。为求职者提供求职、职业技能培训等服务，为用人单位提供招聘、信息咨询、人力资源培训等服务。
2.提供社会保险服务。为本市居民提供参保、缴费、待遇申领等服务，并加强对社会保险基金的管理。
3.开展职业介绍服务。为用人单位提供人才招聘、职业资格认证等服务，为求职者提供求职、培训等服务。
业绩与荣誉1.就业工作成绩显著。2018年，本市城镇就业人员失业率为3.9%，较上年下降0.3个百分点，居民年末城镇登记失业人数为8.1万人，比上年末减少了0.8万人。
2.社保工作得到了充分肯定。2017年，本市居民社会保险参保率达到97%，城乡居民基本养老保险和基本医疗保险覆盖率均超过90%。
3.为推进就业创业发挥了积极作用。2017年，在该局组织的“无锡市创新、创业大赛”中，有24个参赛项目进入了第二轮，获得了高度评价。
未来发展方向1.加强人才培训和引进工作，提高就业质量和水平。
2.加大社会保障基金的管理和监督力度，切实保障基本医疗保险和基本养老保险的长期稳定运行。
3.推进信息化建设，提升服务水平，为市民提供更加便捷、高效的服务。
结语无锡市人力资源和社会保障局在推进就业、保障社会公平、增进人民福祉等方面做出了突出贡献，未来将继续秉持服务市民的宗旨，推进人力资源和社会保障事业的健康发展。