五险是哪五险五险是指职工需要缴纳的五项社会保险和公积金，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下为详细说明：
养老保险养老保险是指国家对职工实行的一项社会保险制度，旨在保障职工在年老退休后的基本生活。职工缴纳养老保险费后，单位也需缴纳一定比例的养老保险费。达到法定领取年龄后，职工可申请领取养老金或者一次性领取。
医疗保险医疗保险是指职工在生病或受伤时，由国家统一组织提供的医疗救助和统筹支付。职工和单位都需要缴纳医疗保险费。医疗保险可报销医疗费用、药品费用、住院费用等，不同地区的报销比例和待遇标准不同。
失业保险失业保险是为失去工作且未能就业的职工提供一定的生活保障与援助的社会保险制度。职工和单位均需缴纳失业保险费，失业职工可获得一定的生活补助金。同时，失业保险还提供就业培训、职业介绍、再就业援助等服务。
工伤保险工伤保险是指职工在工作中因意外受伤或患工作相关疾病时，享受的一项社会保险制度。职工和单位都需缴纳工伤保险费，工伤职工可以获得一定的医疗补助和伤残赔偿金。对于因工致死的职工，家属可以获得一定的抚恤金。
生育保险生育保险是指女职工在怀孕、分娩期间暂时停工时，享受的一项社会保险制度。女职工和单位都需缴纳生育保险费，生育保险可报销分娩费用、产前检查费用、产后恢复费用等。
五险一金是我国职工必须缴纳的保险和公积金，它们的建立和实施得到了全社会的广泛认同和支持，帮助保障职工的基本权益和生活质量。职工和单位都需履行缴纳义务，确保社会保障的公平、公正和可持续。