ABCC篇：如何让自己的简历脱颖而出
作为求职者，制作一份精美的简历是必不可少的步骤。但是，在众多简历中如何让自己的简历脱颖而出呢？以下是一些有效的技巧。
一、A——简历的格式
简历的格式是打开求职面试的重要一步，A也就是Format，如何让你的Format优秀呢？首先，选择适合自己的简历模板，如 Word 简历模板 等，而不是使用网上流传的普通版式。其次，切勿使用花俏的图案和无相关的头像等，追求简洁、大方、美观的视觉效果。
二、B——关键词的添加
当企业招聘时会根据企业需求设定自己的一些关键词，简历与该关键词匹配度越高自己的机会相对越大。那么怎样添加关键词呢？通过企业招聘网站上发布的招聘信息，发现企业希望招聘哪些类型的人，在自己的简历中添加与该招聘信息相关的技能关键词、岗位需要的技术关键词、工作经验等关键词等。比如，如果你正在申请一份IT方面的岗位，可以在简历中添加以下的关键词：技术、开发、编码、测试、网站、App等。
三、C——突出个人亮点
C指的是Candidates的特长，也就是突出你在职场中最为强调的亮点。首先，要有明确的职场目标，根据招聘的岗位要求和公司文化等来武装自己。招聘单位会优先关注熟悉他们领域的求职者，所以你需要在简历中突出自己的优势，如熟练的技术技能或在团队中担任管理职位等。同时，强调自己在志愿者、培训、特殊经历等方面的经验，就像你可以在简历中表明曾参加青年志愿者支教、海外游学等项目，突出自己的团队协作能力和跨文化交流能力等。
四、C——突出精神风貌
C还可以指Culture，也就是企业文化。在编写简历时审时度势，根据招聘单位的文化特点，适当突出一些合适的自我评价和经验描述等。比如，在文化开放的企业，可以加一些自由度较大的字眼，如“有机会和学习的自由空间”等。在与传统企业有关的职位上（如银行、保险等），建议有一定行业经验的求职者尽量描述自己在前任工作岗位上做的突出贡献，如“成功地实现了全年市场目标，并带领团队完成领先业内的创新项目”等。
总之，A、B、C三个元素都是制作简历的不可缺少的要素，随着人才市场的不断发展，好的简历也日渐受到企业的重视，大家都可以采取一些简单易懂的方法来打造一份出色的简历。