“以前，校园发布会最多只有500 ~ 600名学生参加，但我们在抖音(抖音)直播中举行了物流职务发布会，有30多万人观看。
”京东招聘雇主品牌负责人王盛通说。这个春天，全国各地多家企业走进抖音直播间，与各大高校联合开展线上春招。京东累计在抖音开播6场，直播时长超过16个小时，直播观看人数110万，咨询评论数9万条，直播间分享次数超过1万次。
王盛通注意到，直播期间，不同时间点都会有学生进来，选择去听自己感兴趣的岗位内容，平均时长大概五六分钟，直播还未停止，经常能收到多名学生的简历。一场抖音直播宣讲下来，收到的简历比平时能增加一倍。
而在以往校园春招期间，学生会请假来听宣讲会，听完后再投递简历，线下宣讲会经常会遇到坐不满或者爆场的形式，假如到场了六七百人，但其实教室只能坐300来人，可容纳人数非常有限。抖音直播宣讲，打破了时间和空间的限制。
而实际上，刨去嘉宾，把控整场抖音直播宣讲的人数不超过两人。“一名工作人员负责控制一些节奏，包括后台的问题，还有一些渠道合作，还有一个技术老师，负责OBS推流、镜头的把控、推拉镜头、灯光这些。”王盛通介绍说。
疫情以来，包括京东、华为、滴滴、三星、宝洁欧莱雅等在内的知名企业，都用抖音直播的方式进行企业春招宣讲。3月20日，人社部启动“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动，集中开展线上招聘活动。抖音作为专项行动的社会参与方之一，积极利用资源优势搭建企业与高校的对接平台，助推复工复产，助力2020届毕业生就业。
抖音开设了“春招”企业专场，为参与“直播宣讲”的企业打造专属直播间，企业可根据需要自定义热门评论、企业岗位介绍等内容。直播宣讲结束后，学生可回看视频，并根据岗位需求和投递方式自行投递简历，与招聘方联系。学生不需要注册任何APP，就可以直接参与互动。
为更好帮助毕业生求职，抖音上线“百城开播季，dou出好offer"抖音直播春招会。首批区域专场直播携80家名企"走进"高校，针对毕业生面临的就业问题，组织企业线上宣讲，并推广求职、职场干货，用平台的力量调动名校和企业资源，在非常时期助力企业和毕业生双向选择，高效完成春招。
据统计，3月份抖音共有27所高校开播73场，求职公开课19场，累计直播观看人数462万，咨询评论数49万条，直播间分享次数超过3万次。
抖音方面表示，抖音此次涉足招聘领域，是立足自身丰富的校园内容互动生态基础上的一大全新尝试。
据了解，全国高校在抖音上开设的官方账号超过770个，教育部直属高校占比超过80%，常在大学生用户群体超1800万，校园互动生态良好，精准覆盖春招人群。结合抖音平台的精准推送的优势，以短视频或直播的方式向应届毕业生推送符合个人特点的招聘信息，有效提高就业信息的透明度与双向对接效率，并帮助大学生群体营造起积极就业的良好心态。
