辅警新时期
其他肩章，同样负责
不同的事，相同的信仰。
我是一名辅警。
“伟大的祖国赋予我使命，复兴的民族给予我力量。忠诚的道路浴血荣光，英雄的足迹越走越长……”最近我一开口就会哼出这首歌。单位在排练纪念中华人民共和国成立70周年的歌咏比赛，选的参赛曲目就是这首庄严嘹亮的《中国人民警察警歌》。
我作为一名全程参与的后勤辅警，天天听着，天天看也很快学会了，只要一开口，这首歌的旋律就会脱口而出。九岁的我儿子问我：“妈妈，这是什么歌，我都会唱了。”“这是《中国人民警察警歌》。”“那妈妈是警察了？”“妈妈是辅警。辅警也是警啊，也可以唱警歌。”
今年是中华人民共和国成立70周年，也是我工作的第7年。作为新时代的公安队伍的一名辅警，听着激昂的歌声，我此时内心是激动而自豪的。但在之前，我因为一个“辅”字对自己的工作迷茫过。以往许多人对辅警执法、履职存在着质疑；认为辅警整体素质不高；以为一句话就可以决定辅警去留；或者凭关系就能干辅警。另外辅警待遇普遍不高、保障不完善、权责不清也让我感到困惑，甚至影响安心工作。
自国办印发的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》以来，辅警改革的消息不断，2017年12月15日，在全国公安机关视频会议上强调，要狠抓国办《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》落实，切实管理好、使用好辅警队伍。
2018年1月24日，在全国公安厅局长会议上强调，要全面深化人民警察分类管理制度、职业保障制度、招录培养机制和辅警管理制度改革，积极推动改革政策落地实施。
2018年7月25日，在全国公安厅长座谈会暨全面深化公安改革推进会上强调，要进一步深化警务辅助人员管理制度；2019年1月17日，全国公安厅局长会议指出，要深化警务辅助人员管理制度改革；
2019年7月20日，全国公安厅局长座谈会要求，要积极学习借鉴天津等地的做法，进一步深化警务辅助人员管理制度改革，积极推动地方立法，健全完善警务辅助人员管理工作机制，不断推动警务辅助人员管理规范化、制度化、法治化。
新时代，辅警这支200多万的队伍也迎来新变化，而我做为其中一员，也真真切切感觉到了。一是工资待遇大幅提升。2012年6月我入职的时候工资是1000元，没有保险，所有人员无论干得好坏都是一样的收入。期间，我们的工资做了几次调整，收入与付出挂钩，一些辛苦的岗位如巡逻、倒班的辅警月收入为2000多，享受六险的福利待遇。而有些经济发达的地方，例如浙江省义乌辅警工资已经大大提高，甚至有的辅警年薪10万元；深圳经济特区辅警改革后，新入职辅警月薪过万不是梦。
二是综合素质大大提高。辅警不再是某位领导打声招呼就可以“招之即来，挥之即去”的，辅警的招录、考核、轮岗都形成了完整的规范和体系。警务技能培训越来越受到重视，人员素质得到进一步提高。从辅警履职层面来看，涌现出的一批高文化素质的辅警，例如湖北武汉辅警用英文调解一起涉及外国人的纠纷；西安“学霸”辅警英语八级，会四国语言等等。
三是职业前景更加明朗。以往辅警之痛痛在没有未来，我们想进步唯有辞职另寻别路。但现在不一样了。从西藏地区从警务辅助人员中招录人民警察，到天津地区从辅警中招录事业编制，再到辽宁从辅警中招录事业编制等等，各个省份纷纷创举为辅警职业前景打开新窗户，让我们看到了新希望，也进一步激活了我们学习和努力前进的方向。虽然目前只是个别地区采取的新举措，但相信未来还有更多的地方学习和效仿，“特别优秀辅警入警给予一定的照顾”的基本条件也日趋明朗化。我们单位从2014年以来每年都有优秀的辅警通过考试成为了正式民警，这也让很多新入职的辅警有了动力和目标。
四是辅警作用日益突显。“警务辅助人员是公安机关不可或缺的重要力量,他们在预防和打击犯罪、维护社会治安稳定方面发挥了重要作用”。这句话是无数地方公安辅警宣传必说的开场白，作为一名从事对外宣传工作的辅警，7年来我看到了辅警的作用日益凸显。反恐、防暴、处突，哪里有危险，哪里就有他们的身影；应急、抢险、救灾哪里有需要，哪里就有他们的英姿！2017年网络统计辅警因公牺牲126人，哪有什么岁月静好，警察和辅警一直在负重前行！正是辅警这群不可或缺的力量，不断地以自己的方式，绽放辅警的光芒。
新时代，新征程；
新时代，新机遇；
新时代，新使命！
在今后的征途中我将专注于工作，发挥好自身作用，不断学习，提升自我，做好一名新时代的新辅警。
审 核：李毕文 郭子华
作 者：刘菊红 罗田县公安局
编 辑：罗 莹
