关于字节跳动HR团队
人才是公司最宝贵的资源，HR团队服务于6万名ByteDancer，通过对人才的招聘、培养、配置，对公司和业务持续健康发展持续贡献力量。
目前字节跳动的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种，今年字节跳动全球员工数也将达到10万。
- 如果你想深入了解今日头条、抖音、西瓜视频等产品背后的人才特征与管理实践
- 如果你想以哲学、社会学、心理学与管理学为根基洞察组织与组织
- 如果你想参与到这场超大型全球化组织的建设过程中来
别犹豫啦！欢迎你加入字节跳动国际范儿HR团队。
与全球各地的同事一起头脑风暴，在多元化的工作氛围中，致力于帮助业务从0到1搭建团队；参与HR团队组织的各类比赛和培训活动，让你感受和大学社团一样的温度；充实有挑战的工作内容，丰富多样的福利生活，来字节跳动就对了！
这些热招岗位在等你
本次春招职位面向2020届校招全职补录和2021届实习生招聘的同学，主要分为两个方向：
- COE方向（Center of Excellence）
- HRBP方向（Human Resource Business Partner）
COE
(Center of Excellence)
人力资源的专家中心，负责公司人力资源战略制定和政策梳理。我们目前在招职位有几大岗位方向，同学们可根据自身特长和兴趣选择。
- 如果你擅长培训，开展各类线上线下活动经验丰富，可以选择人才发展中心；
- 如果你对公司文化和宣传感兴趣，欢迎加入企业文化与雇主品牌团队；
- 如果想参与到每年两次激烈的春招和秋招中，搭建与全球顶尖高校的合作关系，可以选择校园招聘和校园关系团队；
- 此外，还有语言培训和recruitment operation等职位，虚位以待！
HRBP
(Human Resource Business Partner)
专业的HRBP职位，参与业务决策，助力业务发展！
· 人才猎聘-TPU
(Technology/Product/Usergrowth)：
TPU团队是互联网企业必不可少的部分，“人才猎聘”岗位旨在找到有潜力的HR同学，从招聘切入与HRBP一起深扎业务部门，充分理解所支持团队的业务逻辑和需求，从HR视角提供解决方案，为在HR领域长远发展夯实基础，锻炼硬实力。
· HR哥伦布计划
（商业化、内容安全）：
旨在寻找最有潜力的HR同学，经过“轮岗+定岗实践+课题研究+导师培养+定制化培训”的系统培养与实践，成长为未来HR领域的专家。轮岗后会有为期一年的定岗实践，需接受全国调配，和字节跳动一起迎接更大的挑战。
· HRBP-HR团队：
HR团队中的智囊团，负责HR内部组织建设，参与人才团队搭建，推动人力资源战略在HR内部有效实施；进行行业研究，寻找最佳组织行为方法并推动在字节跳动落地；开展技能培训与知识培训，帮助HR成功。
团队亮点
发展空间大：
- 提供一流的企业内部工具与最佳实践平台，让校招生少走弯路；
- 校招生也能own大项目，可独立负责某地区业务，迅速获得成长；
- 公司全球化进展迅速，机会多多，内部敢于放权，充分发掘你的潜能。
不限专业：
- 不管你的专业是生物学、法学、心理学、工学、文学......我们统统欢迎；
- 我们鼓励多元兼容，在各个维度上都喜欢招不一样的人；
- 我们渴望不同专业背景的同学加入我们，用不同的逻辑思维方式，助力人和业务成功。
新人培养：
我们量身打造了HR培养项目，将通过专题分享、知识讲座、知识竞赛和虚拟BP等一系列内容设计，培养HR的职业化素养与专业技能，进而引导应届生发挥潜能、开拓工作思维，收获成长。
投递方式
欢迎登录字节跳动校园招聘官网，职位类别选择职能/支持，直接投递心仪职位！