中秋节和国庆节都是我国的法定节假日,因为时间挨得近,所以每次放假通知安排都是放在一起说的,如今中秋节离得很近了,你知道2022今年中秋节和国庆节怎么放假吗?以下是万年历小编带来的2022年中秋节国庆节放假通知来了,需要的朋友来瞧瞧吧。
中秋节
2022今年中秋节和国庆节怎么放假
今年中秋节9月10日至12日放假,共3天。
国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(周六),10月9日(周日)要上班。
2022年中秋节国庆节放假通知来了
据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,今年中秋节9月10日至12日放假,共3天,国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2022年中秋节加班费是哪几天
2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资,9月11日、9月12日两天是双倍工资;
中秋节
9月10日中秋节当天加班费三倍:
日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。
9月11日至9月12日加班费两倍:
日工资(月工资+21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。
2022年中秋节高速免费吗
不免费,根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,高速免费的节日有春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,中秋节不属于,所以不免费。
2022年国庆节加班有几天三倍工资
国庆节
根据国家规定,在国庆节前三天加班,属于三倍工作。就是指在2022年10月1日、2日、3日这三天内上班用人单位安排劳动者加班的,应当支付不低于工资300%的加班费。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应当先安排补假;用人单位不能安排补假的,加班工资至少支付共资的200%。
国庆加班工资是怎样算的
国庆加班工资是怎样算的是很多友友都好奇的,就最新的情况看算法很简单,前三天加班的按三倍算,后四天按二倍算。虽然在一般情形下国庆节期间会放七天的假,但若某职员在七天内都被单位安排从事某项加班活动,该职员也不能每天都可以获得正常工资三倍的劳动报酬,这是由于七天之中只有前三天属于法定节假日。
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