为充实我区部分学校师资队伍，调整学校教师队伍年龄结构和学科结构，加快教育事业发展，盘活事业编制存量，优化编制结构，根据2020年9月部分学校师资需求，决定公开考调教师76名(具体考调岗位见附件1)。
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优考调。
二、考调范围和对象
1.截止报名之日，编制在江津区辖区范围内的在职在编教师(城区学校教师除外)。
2.以下人员不属于考调对象：因涉嫌违纪违法被纪检监察机关立案调查尚未做出结论的人员;近三年因师德师风问题受党纪、政纪、政务处分或其他处理(诫勉谈话、通报批评)的。
三、考调办法
按考调岗位分为公开考调类别一(以下简称类别一，下同;岗位号1-11号)、公开考调类别二(岗位号12-15号)共二个类别(注：因小学语文考调名额较多，面试工作须在当天完成，故类别一中的小学语文分为两个岗位)。参加考调的教师只能选择一个类别、一个学科报名，按考调类别及学科分别竞争，分别考调。
四、考调条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，为人师表。
(二)有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，具有一定的组织能力和语言文字表达能力。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)具有与考调岗位相应的教师资格证。
(五)年龄要求
1.报考类别一的要求
(1)年龄须在35周岁以下(含35周岁，即2020年 8月31日及以前未满36周岁)。
(2)具有中级职称或具有区级骨干教师称号的年龄可放宽到38周岁(含38周岁，即2020年 8月31日及以前未满39周岁)。
(3)具有高级职称或市级骨干教师及以上称号的年龄可放宽到43周岁(含43周岁，即2020年 8月31日及以前未满44周岁)。
(4)近十年来(截止报名之日，以获奖证书颁发日期为准)，获得区级教育行政部门或教研部门组织的现场赛课、说课或基本功大赛等竞赛一等奖及以上的教师，不受年龄限制。
2.报考类别二的要求
近十年来(截止报名之日，以获奖证书颁发日期为准)，获得区级教育行政部门或教研部门组织的现场赛课、说课或基本功大赛等学科业务竞赛一等奖及以上的教师，不受年龄限制，但获奖学科需与报考岗位相同或相近。
注：凡以竞赛或学科业务竞赛获奖资格报名的人员，需同步提供竞赛通知等文件依据。
(六)高中、中职、初中编制教师只能报考中学岗位，小学编制教师可报考小学、中学岗位，幼儿园编制教师只能报考幼儿园岗位。高完中学校、中职学校教师(江南职校初中部编制教师除外)需经学校同意后方能报名。
(七)校级干部应按干部管理权限经批准后方能报名。
(八)符合考调岗位要求的其他条件
1.工作年限：截至2020年12月31日，在我区一线中小学(含幼儿园)教学岗位上连续工作5年及以上;且在现单位工作(以编制关系为准)满3年及以上，并且达到招聘时约定服务年限。
2.专业及任教学科：第一学历所学专业与报考学科相对应，视为专业对口，不需提供任教学科证明;第一学历所学专业与报考学科不对应的，现主要任教学科需与报考学科一致，需提供由任教学校出具的校长、证明出具人亲笔签字的任教学科证明(含连续三学年课程表原件)并加盖公章。主要任教学科的界定是近3学年任教该学科周课时不低于本人周课时的二分之一。
3.凡确定为考调人选的教师，须保证2020年春季所任教学科与2019年秋季一致，2020年春季周课时量不得低于2019年秋季的周课时量(正常产假等除外)。任何学校不得随意调整已考调教师的任教学科和周课时量。
五、报名及资格审查
(一)报名时间
2019年12月26日—2019年12月30日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00(双休日除外)。
(二)报名地点
江津区教委人事科，咨询电话：47545511、47264946。
(三)报名手续及资格审查
参加考调教师持本人身份证、毕业证(含前、后学历)、教师资格证、职称证书、聘用合同书(验原件，收复印件)和相关证明材料，近期1寸同底免冠彩色登记照3张，事先填写《2020年部分学校公开考调教师考试报名表》(见附件2，可打印)，到指定地点报名。如本人无法前来报名的，可将上述材料交与被委托人代为报名(被委托人必须持本人有效证件)。凡符合报考岗位条件的，除校级干部、高完中(中职)学校教师外不需单位盖章同意。
(四)领取《准考证》
参加考调教师凭身份证于2020年1月3日下午14:30—16:30到报名点领取《准考证》。
六、笔试和面试
拟考调类别(学科)人数与报名人数须达到1:2的比例(考调人数在10名及以上的按1:1.5的比例，出现小数按四舍五入法处理)方可开考，如未达到规定比例的，取消或相应递减拟考调人数至规定比例。笔试成绩高于60分以上者方可进入下一环节。
类别二的岗位不笔试直接面试，拟考调类别(学科)人数与报名人数比例未达到1:2的，考生总成绩需不低于80分，方可进入下一环节。
(一)笔试(满分100分)
1. 笔试科目：
考调岗位对应学科教学技能测试(教学设计和教学案例评析)(卷面分100分);
2. 笔试时间：2020年1月4日上午9：30-11：00(以准考证为准)，不按规定时间进入规定笔试地点的，视为放弃本次考试。
3. 笔试地点：暂定江津区四牌坊小学鼎山校区(星河奥运小区旁)，以准考证为准。
4. 笔试成绩公布时间及地点：2020年1月9日上午10:00前重庆市江津区教育委员会网站公布，江津教委网站网址：。
5. 笔试成绩计算方式
笔试成绩=教学技能测试成绩。
(二)面试
在参加完笔试的考生中，根据考生笔试成绩，按各报考类别和学科招聘名额1:2(考调人数在10名及以上的按1:1.5)的比例(出现小数按四舍五入法处理)，从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名人选笔试成绩相同，则并列进入面试。对因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空缺名额不再递补，考调名额不递减。
报考类别二的考生直接参加面试。
面试时间、方式、内容及地点另行公布。
(三)总成绩计算方式
公开考调类别一总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入后保留两位小数)
公开考调类别二总成绩=面试成绩
七、拟考调人选确定和公示
拟考调人选根据考调类别、学科人数，按总成绩由高分到低分等额确定，凡考生笔试有一科及以上缺考的，不得确定为拟考调人选。如总成绩出现并列的，首先以笔试成绩高者优先;如笔试成绩相同，则以前学历高者优先;如再出现前学历相同，则以教龄长者优先;如再出现教龄相同，则以年龄长者优先。
拟考调人选将在江津区教委网站(网址：)进行为期5天的公示。
八、岗位确定
对公示期满无异议者，根据考调学科以总成绩的高低依次选择岗位，其中如出现总成绩相同的情况，则按上述确定拟考调人选的办法办理。拟考调人员选定岗位后，办理相关调动手续，办理相关调动手续后继续在原单位上班，2020年8月才正式到新单位上班，期间如有违反师德师风建设相关文件要求以及违法乱纪等行为的，则人事关系由考调学校返回原单位。 根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)的通知》(渝人发〔2008〕2号)的有关规定，结合公开考调岗位情况，若拟公开考调人员在原学校所聘的岗位等级高于拟考调岗位等级，则需拟考调人员自愿申请重新确定岗位等级，否则作自动弃权处理，因此而出现的岗位空缺(含在选岗后因各种原因放弃而出现的岗位空缺)，在报考同一类别、同一学科的考生中按考试总成绩由高分到低分依次递补; 选岗(含选岗当日)三天后因各种原因出现的岗位空缺不再递补。
九、监督检查
本次考调教师工作是加强教师队伍建设、促进我区教师队伍良性竞争、合理分流教师的一项重要举措，必须严格执行有关政策规定。本次考调工作由区编办、区人力社保、区纪委监委驻区教委纪检监察组等相关部门人员组成督考组，对整个工作进行监督检查，严禁徇私舞弊，确保考调工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或考调资格，五年内不得报名参加考调，并严格按照有关规定追究当事人、领导和直接办理者的责任。 本简章由江津区教育委员会负责解释。