间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。
6.考察。体检合格者确定为考察人选，由用人单位对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。
7.认定、公示和聘用。考察合格人员，确定为拟引进对象，组织认定。认定合格者，在兰州市人力资源和社会保障局官网、兰州市教育局官网、兰州人才信息网等网站进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。
五、其他事项
1.本次引进人才各岗位在体检、考察、认定等各环节均不实行递补。
2.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中岗位条件，凡弄虚作假者，一经查实即取消引进资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
3.兰州市教育局具体负责本次人才引进工作信息发布，在整个引进工作期间，应聘人员可在兰州市教育局官网（）及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
工作监督：
兰州市教育局人事科 电话：0931-8855425；
兰州市纪委监委派驻市教育局纪检监察组 电话：0931-8801413。
受理时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
附件：附件1.兰州市教育局系统急需紧缺人才岗位需求表.xls
附件2.兰州市教育局系统引进急需紧缺人才报名登记表.xls
附件3.2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）.doc
附件4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc.doc
兰州市教育局
2020年5月18日
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来源：兰州市教育局
编辑：高丽萍
校审：董少斌
