2月15日，新疆召开了人力资源和社会保障工作会议。王小军照片
中新网乌鲁木齐2月15日电(记者王小军)15日在新疆举行的人力资源和社会保障工作会议上获悉，2021年新疆的人力资源和社会保障事业取得了丰硕成果，成绩单可以圈出来。
据新疆人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长平信透露，2021年新疆坚持就业优先，在实施扩大就业惠民工程方面迈出了新的一步。新疆城镇新增就业47.74万人，实现了年度目标任务的103.78%，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
平信表示，新疆在实施社会保障扩大工程方面取得了新的进展。全民参保计划有条不紊地推进，新疆基本养老金、工伤、失业三项社会保险2019.77万人同比增加55.76万人，困难群体参加基本养老保险要保证。企业职工基本养老保险信息系统率先接入全国统一系统，机关事业单位养老保险制度运行顺利。
“强调摆脱贫困，增加人口就业收入，使就业困难者‘一对一’正常化，实行‘零就业家庭’24小时动态零工作机制。”平信地说。
平信提到，新疆在加强人才队伍建设方面表现出新的行为。县级事业单位管理岗位工作人员等级晋升工作实施方案，修订17个专业岗位考核条件，调整事业单位人员基本工资和绩效工资标准，实行事业单位绩效奖改革，实施高级人才工资收入激励和科技成果转化现金奖励政策。新疆坚持为人民服务，在提高公共服务能力方面呈现出新的面貌。新疆人事部扎实推进了“房管服”改革，自治区级只保留了3项行政许可事项，6项企业经营许可事项全部纳入目录管理，全年公布政务服务事项目录15项，共1267项。
据悉，2022年新疆将完成城市新增就业46万人以上，城市登记失业率控制在4.5%以内。城市零就业家庭24小时动态归零。农村劳动力转移就业275万人。进行各种职业技术培训150万人以上。技术院招生3.1万人。新技能劳动者12万人。基本养老保险参保率保持在95%以上。劳动保障执法监察结算率达到96%以上。劳动人事争议仲裁结算率达到92%以上。(完成)
资料来源：中国新闻网
