密云区教委所属学校以北京生源2019年应届师范类专业毕业生为对象，招聘了公开教师。快看正在找工作的毕业生！
一个；一个。工作；工作。1
招聘职位
密云区教委所属学校共设31个职位，聘用了116人。此次招聘单位均为全额拨款事业单位，招聘职位类别均为专业技术职务，计划招聘人员和面试人选决定比例均为1:3，不组织专业考试。
招聘职位和要求如下：
密云区教育委员会所属学校公开招聘
教师职位计划表
2
招聘条件
(1)拥有北京市居民户口(不含户籍和档案，已交存毕业学校的非北京生源毕业生)，列入国家统一招生计划的全日制普通大学2019年正规师范和毕业生(本科学历考生需要2015年入学的4年制毕业生，不含转业)。
(二)遵守法律、法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区教书，服从密云区教委调剂。
(c)具有正常工作表现的身体条件。
(4)符合招聘职位所需的学历、学位、专业、资格和其他条件的，请参阅教师职位计划表。
三；三；3
招聘程序
(一)发布招聘公告；
从今天起，北京市人力资源和社会保障局、北京市密云区人民政府网站发布了招聘公告。
(b)登记和资格审查
1.登记和资格审查：限于每人一个职位。现场登记，进行资格审查。
资格审查时，申请人必须提供真实有效的个人信息、证书、证明等相关资料。与申请条件不一致或提供虚假信息或伪造相关资料的人，一经发现，立即取消报考资格。已办理聘用手续的人将取消聘用，因此产生的所有结果将由申请人本人承担。
2.注册时间：
2019年4月2日上午8336030 ~ 11:30，下午1:30 ~ 17:00。
注册地点：
密云区教委平房会议室(密云区新南路103号)。
4.资格审查需要提供的资料：
(1)登记表1份(见原文阅读)；
(2)身份证原件、复印件(1份)；
(3)户口本原件、主页及本人页面复印件(1份)；
(4)在校期间完成的课程成绩单原件(需加盖学校教务处或研究生官方印章)；
(5)就业推荐信原件(学生处或毕业生就业指导中心正式盖章)
(六)英语四、六级成绩单原件及复印件(1份)；
(7)教师资格相关资料原件(无法提供原件的笔试成绩网上截图)及复印件(1份)；
(八)师范类专业证书(加盖教务处公章)；
(9)2张1英寸蓝色底座冠冕照片。
(三)准备考试
1.试验方法
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩以4: 6的比率合成综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩进行排名。笔试和面试成绩都一样的话，就用面试官的分数决定排名。
2.笔试
笔试内容：教育学、教育心理学、教育法规等。
相关知识。时间地点:见准考证。
3.公布笔试成绩和面试人员
笔试成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试人员名单。
笔试成绩实行百分制，及格线为60分。在笔试成绩合格人员中，根据每个职位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入面试人员；未达到约定比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员）。
4.面试
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。
面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
面试具体时间、地点另行通知。
（四）公布面试及综合成绩
面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。
每个职位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
（五）调剂
综合成绩公布后出现职位空缺的，在征得考生本人同意的前提下，可从同类岗位、相同专业的考试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的职位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。
（六）体检
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。
（七）考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到毕业学校调查、座谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一职位考试合格的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。
(八)确定拟聘人选
申报同一职位考生按照综合成绩由高到低的顺序,选择拟聘学校。
（九）公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
（十）办理聘用手续
拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入区人才服务中心，自谋职业。
报名咨询电话：010-69042993。
来源：北京市人力资源和社会保障局网站
