作为物业工程部主管，要在日常工作中制定清晰的工作计划，以确保部门的高效运作和工作目标的实现。以下是一些有用的提示，帮助您开展工作计划。
明确目标。首先，物业工程部主管应该明确目标。目标可以是关于维护工程设施安全性、促进能源节约、减少成本支出或增加客户满意度等方面。目标应具体、可量化并明确。当确定了目标后，就应从目标出发组织和规划日常工作。
制定行动计划。确定了目标后，下一步就是进行详细的规划，确定各项任务的完成时间，并将它们排列成优先顺序。根据目标，建立阶段性目标，然后细化到每一个任务上，这也就是制定行动计划的过程。主管需要建立在合理基础之上的时间表，以保证能够按时完成任务，如需调整，则应及时进行。
分配资源。分配合适的资源对于成功实现工作计划至关重要。资源包括人员、时间、物料、财务等方面。物业工程部主管应了解每个工作人员的专长和能力，并根据其个人能力且尽量发挥其所擅长的领域来分配任务。合理运用公共资源，如停车位、会议室和其他场地，则可以帮助实现任务的顺利完成。
责任与反馈。在制定工作计划的过程中，明确任务分工，并指派相应的责任和权利。同时，员工应被鼓励对于工作及时报告反馈信息。这些反馈信息应该向上级主管、同事或工作团队报告。及时的反馈是调整工作进程的必要条件，也是判断工作进展情况的重要手段。
总结。当一个目标已经达成时，需要对实现目标的过程进行评估和总结。回顾检查较好地完成的工作，总结存在的问题与不足，以便将其归纳并纠正，以此提高效率。
最后，物业工程部主管需全局意识强，根据业务需求、企业文化及公司战略制订工作计划，提高企业投资产出，增加企业效益，不断推进企业质量、安全、环保等方面的工作,促进企业和员工共同成长。