转出证明是由原单位为员工开具的一种证明，用于证明员工已经离职。在找新工作、升学等情况下，可能需要提供转出证明。以下是详细的开转出证明流程：
第一步：认真阅读公司规定
在向单位申请开转出证明前，需要认真阅读公司有关文件。因为不同公司在办理转出证明的程序和要求有所不同，所以了解公司相关规定十分必要。
第二步：书面申请
根据企业规定，写一份书面申请提交给上级主管领导。申请时需要注明离职时间及离职原因，并提出申请转出证明的请求。
第三步：缴纳相关费用
有些单位从离职员工手中收取转出证明押金或者证明费用。在申请之前最好了解清楚相关费用的收取标准。如条件不具备支付证明费用，可与单位沟通商议。
第四步：等待审核
申请提交后，单位应该会进行审核，确保申请人已经全部完结公司的手续并且没有任何未尽事宜。审核通过后，单位会出具转出证明。
第五步：领取转出证明
申请人可以到单位指定的地点领取转出证明。在领取时需要检查证明上的个人信息和证明内容是否与实际情况相符。
注意事项：
1、在申请开转出证明的同时，应该把证明的用途告知单位，以便严格控制证明的真实性和准确性。
2、在申请书中内容一定要准确详细，不要遗漏重要信息。
3、领取证明时应进行验证，如发现证明不符合实际情况，应及时与单位沟通协商。
最后，需要提醒大家的是，在离职时一定要妥善保管好各类证明文件，在需要时，才能高效发挥作用。离职证明作为其中的一种，对于每一位员工而言都有着重要的作用。