根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，咸阳市实验中学、咸阳市实验学校将公布选拔工作人员的有关事项如下：
一、选拔招聘名额
2017年，咸阳市实验中学公开招聘教师11人，咸阳市实验学校公开招聘教师25人，教育教学管理人员2人。
二、选任范围和条件
1.面向咸阳站外的教师正式编职教师选拔。教育、教授、管理人员正面向全国正式选拔在职教师。
2.品行端正，身体健康，遵守纪律，勤奋诚实，教师职业道德良好。
具备招聘岗位所需的学历、专业条件。其中专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。
适应招聘要求的身体条件；
具备职位所需的其他条件。
6.招聘职位所需的具体条件以《2017年咸阳市教育局直属学校公开选聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)的要求为基础。
三、公开招聘程序
此次公开选拔将以下列方式分阶段实施。
(a)公布招聘信息；
此次公开选拔在咸阳人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)和咸阳教育网(www)一致发布了选拔公告。
(b)登记和资格审查
此次公开选拔将以现场支援、现场资格审查的方式进行。
1.注册时间：2017年7月24日33547月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.报名地点：咸阳市实验学校南楼一楼课程管理部(咸阳市深南路12号)。
联系电话：029-33578439 33562334
3.申请方法：申请人在现场注册时，填写本人亲笔简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、登记表时，申请人必须仔细阅读承诺书，如实填写信息，提交相关资料，凡虚假的，都要调查，取消考试资格或合格。
4.考试费用参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕西价格调整〔2001〕89号)文件批准的每人每科50元标准，每人收取50元考试费用。未缴纳的款项被视为自动放弃。
(3)考试
1.试验方法
此次公选临时考试由咸阳市人力资源和社会保障局、咸阳市教育局共同实施，试行教师职务考试。教育教学管理直考以结构化面试的方式进行。申请人用身份证和登记报关单交回收据进行考试。
2.考试时间和地点
具体时间和地点另行通知。
3.考试内容
教师职位，报考同一个职位的申请者将试讲同一个内容，现场提取具体的考试讲课内容。
教育教学管理岗位、结构面试主要考验应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、行为仪表、岗位适应能力等。
考试满分是100分，计算成绩时保留小数点后两位，不四舍五入。成绩当场告知申请人，申请人签字确认。
考试结束后，考生成绩在咸阳人力资源和社会保障网、咸阳教育网公布。
(d)体检和检查
体检和视察由咸阳市教育局组织。
考试成绩公布后，根据考试成绩，从高分到低分，每个职位以1: 1的比例确定体检对象。体检人员名单及体检时间将在咸阳教育网公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检费用由应聘者承担。申请人没有按照规定的时间、地点参加体检，被认为是自愿放弃。体检不合格，志愿者丧失资格。由于申请人放弃或体检不合格而产生的空缺，在这个招聘岗位参加考试的人根据考试成绩从高到低只补充一次。体检合格者进入考察。
考察：重点考察申请者的思想政治素质、遵守纪律的情况、道德素质修养等，检查申请者的编织情况。
考察不合格，取消合格资格。申请人放弃或考察不合格而产生的空缺人员将按考试成绩排名顺序依次补充。
(5)公示
根据考试、体检、视察结果确定拟任者。招聘名单将公布在咸阳人力资源和社会保障网、咸阳教育网上。公示期为7个工作日。公示内容包括事业单位名称、招聘职位及建议人员姓名、出生日期、学历、专业等。公示期间出现放弃或不合格者，根据考试成绩从高分到低分依次补充。公示期满后不再交报。
(6)就业
公示期满后，无异议人员应当按照有关规定办理聘用相关手续。新人因个人原因引起的纠纷或其他与雇用无关的事项由本人负责。
新录用的人员实行试用期制，试用期是考核合格的，正式录用，不合格，取消录用。
附件：2017年咸阳市教育局直属学校公开任用工作人员职位表。
