文 | 金山丰、卢冰俊
图 | 邵宁博、王泳霖
“排长，我要给你点个赞！”近日，陆军某综合训练基地学兵三营，充分发掘身边典型，运用身边人身边事，组织开展官兵互赞会，引导官兵发现真善美，进一步融洽官兵关系。
别开生面的互赞会
互赞会上，干部、骨干、学兵之间频频点赞，感动人心的瞬间，真情付出的细节，还有那献给战友的歌声，引得在场官兵阵阵喝彩。
下面就请大家跟随小编的镜头
来看看这个互赞会有多赞
01
王杰：李晓龙班长，我要给你点赞！
李晓龙在修理车辆
“李晓龙班长是连队的技术骨干，在连队技师休假因疫情无法归队的情况下，他主动承担技师工作，体现出了一名军人应有的担当。驾驶训练期间，因为我们初学操作不当，加之训练量大、路况不佳，容易发生装备故障，李晓龙班长总是带人第一时间抢修。平时维护保养，他也总能于细微处发现问题，经常因为修理车辆顾不上吃饭，有一次抢修完一台扭力轴断裂车辆时已是晚上9点，没吃晚饭的他吃了一碗泡面就大呼满足，看得我们很受触动。”
02
吴秋淋：吴韩琦班长，我要给你点赞！
班长,感谢你的陪伴
“今年春节，我因为突发高烧，需要隔离观察，吴韩琦班长主动请缨照顾我，班长也知道陪护我意味着春节的孤单和患病的风险，但他没有丝毫的犹豫。除夕夜晚上，万家团圆，战友们也都在吃着美味的年夜饭，一起欣赏春晚精彩的表演，只有吴韩琦班长在隔离区的陪着发烧的我。在部队的第一个春节，因为吴韩琦班长的陪伴而显得无比的温暖。”
入营之初亲切介绍连队
03
夏三峰：谷佳彬，我要给你点赞！
谷佳彬为战友排忧解难
“谷佳彬是我们班第一个到的学兵，他刚来就表现非常积极，帮助后来的学兵熟悉环境，为我们骨干分担了很多压力。他在学习上认真刻苦，由于自己学习能力不佳，他每天都坚持加班背记理论要点，每次上课积极发言，实习训练和实车驾驶全身心投入，技术进步很大，他还很热心地帮带其他学兵，把自己的学习心得无私地和大家一起分享。”
谷佳彬经常加班学习到深夜
04
王鑫炜：罗崇辉，我要给你点赞！
脏活累活抢着干
“罗崇辉是一名吃苦耐劳的小伙，每次保养车辆，他总是一个扎进驾驶舱内吸油吸水，擦拭泥土，把自己干的满身油渍。他也是一个勤奋好学的人，第一次理论考核不理想后，他便开始疯狂地弥补自己的不足，时常加班学习到深夜，他在自己的本子上写着‘诗书勤乃有，不勤腹空虚’的句子来勉励自己，当时看到以后我的内心非常触动，被他的努力付出深深的感动。”
互赞会上抑制不住的喜悦
此次互赞会是该营尊干爱兵系列活动的重头戏，为搞好搞好此次互赞会，确实营造“尊干爱兵、兵兵友爱”的良好氛围，还有一系列的配套举措。
01
问卷调查
没有调查就没有发言权
要化解官兵之间的隔阂
就得找准问题的所在
“班长骨干是否存在打骂体罚行为？”
“连队干部骨干是否和你的家人通过电话？”
“连队干部骨干是否侵占士兵的休息时间？”
……
5次问卷调查
100多道拷问
矛头直指核心
涉及方方面面
让干部骨干在脸红发热之余
对自己工作中存在的问题
有了更清醒的认识
认真填写调查问卷
02
交心谈心
沟通是人与人之间的桥梁
是化解疙瘩和隔阂的有效途径
该营开展广泛的谈心交心
学兵和骨干畅所欲言
每周一次的交心谈心
随时随地的交流摸底
干部骨干倾听学兵的所思所想
学兵战友了解骨干的良苦用心
干部骨干人手一册知兵录
记录着以心换心的累累硕果
官兵之间的距离更近了
尊干爱兵的感情基础更厚实了
03
主题辩论
俗话说的好“理越辩越明”
为了进一步捋顺官兵关系
该营以连为单位
组织策划为了一系列辩论比赛
尊干爱兵“辩论赛”
“干部骨干和战士
在密切内部关系中
哪一方责任更重？”
“内部关系发生问题
是干部骨干不会带
还是现在士兵不好带？”
“以人为本和严格管理
哪个更重要？”
……
正反双方
在赛前精心准备
赛中据理力争
让官兵在唇枪舌剑间
澄清认识、廓清迷雾
04
板报展评
部队的活动
怎么少得了板报
为进一步浓厚
尊干爱兵的良好氛围
学兵骨干通力合作
连队之间互助配合
尊干爱兵主题板报
看着气势恢宏的联排板报
本身就是官兵友爱的集中体现
春回大地润万物
官兵友爱暖人心
官兵互赞会上其乐融融
这一系列尊干爱兵举
一如这温润万物的春日暖阳
让官兵倍感温暖
监 制 | 戴 强
编 审 | 张丙才 李庆金
责 编 | 王军华 陈前线
刊 期 | 3162期