如果今年的流感季节与往年一样，想必许多员工都会给老板打电话说他们鼻塞、发烧、打喷嚏，不得不呆在家里。但其中有不少人只是希望休息一天而已。
凯业必达（CareerBuilder）的年度调查显示，28%的员工承认在过去十二个月曾谎称自己生病，2013年的这项比例为32%。在被问及理由的时候，约有三分之一（30%）表示他们“只是不想去上班。”该项调查由哈里斯民意调查研究所（Harris Poll）组织，受访者包括3,100名员工和2,200名管理者。
奇怪的是，有些员工根本不需要提供理由，但他们似乎还是不得不编造一个借口。凯业必达的报告称，接近一半（49%）受访者所在的公司允许员工带薪休假，而且从不询问理由，但其中有23%的人仍感觉自己有义务解释一番。
以下是《财富》根据管理者的回忆，为你列举的十大最离谱的请假理由：
员工说……
……我烤箱里有一盘法式砂锅菜
……我接受了整容手术，需要“稍微调整一下”。
……我坐在浴室里的时候，腿和脚都麻了。站起来的时候不慎摔倒，脚踝骨折了。
……我周末去了赌场，周一早上还剩一些钱，不想破坏自己的好运气。
……我早上起床心情舒畅，不想毁掉好心情。
……我前一天晚上有“艳遇”，现在不知道自己在哪儿。
……我被食品杂货店的血压计粘住了，无法离开。
……我发现一块胆结石，希望将它完全治愈。
……我把制服放到微波炉里烘干，结果制服着火了。
……我一不小心上了一架飞机。
或许因为其中有些借口太匪夷所思（你怎么可能不小心上了一架飞机？），大多数管理者（69%）根本不用劳神去调查员工是否在撒谎，不过，凯业必达的报告显示，在进行过调查的管理者中，约15%承认他们“开车路过了员工的家。”
如果你用让人怀疑的借口请假，那就别发自拍照了。有四分之一（24%）的老板表示，他们发现有些“生病的”员工，在社交媒体上活蹦乱跳的，好不快活。