按照《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》，经县委、县政府研究，并报请市公开招聘领导小组同意，决定面向社会公开选聘24名事业单位急需岗位专业技术人才。现就公开选聘工作制定如下实施方案。
一、具体岗位名额、条件和面试要求
1、县广播电视台主持人岗位2名。其中新闻播音女主持人1名，电视广告出镜女主持人1名。
岗位条件：要求具有国家相关政策规定的适应岗位要求的普通话等级标准，28周岁以下（1986年12月1日以后出生），播音、主持、表演、广播电视编导等相关专业，硕士研究生及以上学历或具有一年以上县级以上广播电视台本专业实际工作经历的国内全日制普通类学校专科及以上学历。
面试要求：要求身材苗条匀称，五官端正，形象气质和上镜感觉良好、口齿清晰、发音标准、语言组织流畅，现场主持感强。面试采取现场即兴播音主持、上镜和才艺展示等方式，由专家或评委进行现场测试和观看音像材料等方式进行综合确定成绩。
2、县文广电局所属文化馆专业技术人才2名。其中戏曲指挥岗位1名，广播节目主持人兼广播节目编导、电视专题节目配音1名。
（1）戏曲指挥岗位：
岗位条件：要求具有国内全日制普通类学校硕士研究生及以上学历或具有二年以上戏曲指挥（司鼓）工作经历的中专及以上学历，音乐专业，40周岁以下（1974年12月1日以后出生）。
面试要求：采取结构化面试和现场演奏（演奏题目现场抽签确定）方式进行。
（2）广播节目主持人兼广播节目编导、电视专题节目配音岗位：
岗位条件：要求具有国家相关政策规定的适应岗位要求的普通话等级标准，28周岁以下（1986年12月1日以后出生），播音、主持、表演、广播电视编导等相关专业，硕士研究生及以上学历或具有一年以上县级以上广播电视台本专业实际工作经历的国内全日制普通类学校专科及以上学历。
面试要求：要求身材苗条匀称，五官端正，形象气质和上镜感觉良好、口齿清晰、发音标准、语言组织流畅，现场主持感强。面试采取现场即兴播音主持、上镜和才艺展示等方式，由专家或评委进行现场测试和观看音像材料等方式进行综合确定成绩。
3、部分县直所属事业单位专业技术人才20名。录用后根据所学专业分配到编制空缺的事业单位。
岗位条件：国内全日制普通类学校硕士研究生及以上学历，35周岁以下（1979年12月1日以后出生）。
面试要求：采取结构化面试方式进行。
二、报名及资格审查
1、报名时间：2015年1月31日至2月6日（周六日不休息）。每天上午8：30-12：00，下午13：30-17：30。
2、报名地点：县人力资源和社会保障局三楼人事管理股（308室）。
3、报名形式：现场直接报名，每人限报一个岗位。
4、报名手续：报名时需提交本人学历证书、学位证书原件及复印件各一份；户口簿、身份证原件及复印件各一份；报到证原件及复印件；近期正面一寸免冠照片6张；取得各种资格证书的，提交证书原件及复印件；有工作经历要求的，提交单位出具的工作经历证明（戏曲指挥岗位提交工作经历证明的，应以县级及以上文化广播行政主管部门出具的证明为准），年限要求以满年计算，即12个月为一年，月份截止到报名上一月。
5、报名资格审查：报名时，对报名人员所持证件、资料要严格审查，对假冒、伪造各种证件的，一经查实，取消录用资格，并交有关部门严肃处理。有下列情况之一的禁止报名：①被劳动教养或受过治安、刑事处罚的；②受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的；③被国家机关、企事业单位因违法违纪辞退或除名的；④不符合选聘要求的其他情况。经初审合格的，填写《2014年滦平县公开选聘事业单位急需岗位专业技术人才报名资格审查表》，并交纳报名费100元。
6、面试通知单发放时间：报名审核通过的人员于2015年2月11日本人持有效期内的身份证到县人社局三楼人事管理股领取面试通知单。
三、考试
1、符合选聘条件的报名人员，经县选聘工作领导小组审核资格合格后，直接参加面试。
2、面试形式：根据各岗位专业特点和相关要求，分别采取现场答辩、情景模拟、现场实际操作、技艺演示其中一种或多种方式进行。
3、面试时间地点：详见面试通知单。
4、面试考官由市公开招聘工作领导小组办公室异地选调，并派出督导组督导检查面试工作。
5、面试总成绩满分100分，结果保留小数点后两位。设面试总成绩80分为最低面试合格分数线，低于最低面试合格分数线的不予参加下一选聘程序，等于或高于80分面试合格分数线的，按总成绩自高到低择优参加下一选聘程序。拟录用人员末位出现名次并列情况时，依照下列次序优先录取：①烈士子女或配偶；②学历较高者（若学历相同，按“985”工程院校、“211”工程院校、本硕连读、本硕专业相同或相近顺序录取）；③实际工作经历较长者。以上条件都相同时，由县选聘工作领导小组报市领导小组同意后确定。
四、体检
经考试符合条件的体检人员，参照国家公务员录用体检有关规定进行，统一组织到指定医院体检，按有关规定交纳体检费。体检结果分为合格、不合格，体检不合格的取消聘用资格。
五、考察
对体检合格的人员，由县组织、人社部门进行考察（包括审档、政审、资格复查等）。
六、聘用审批及待遇
1、经考试、体检、考察合格的人员，进行7天公示，经公示期满没有异议或经核实不影响聘用的，由县组织人社部门统一办理聘用手续，并报市招聘办备案盖章。
2、选聘人员按照参加选聘职位和专业安置到相应事业单位。县直所属事业单位20名专业技术人才录用后先分配到乡镇基层锻炼一年。
3、选聘人员一律实行聘用制，试用期1年，试用期内工资待遇参照事业单位有关政策执行。试用期满经考核合格的，纳入事业编制管理。被选聘人员在滦平县服务期限不得低于5年，在规定服务期内，不得申请向外县调动和交流。
4、其他未尽事宜或选聘过程中出现特殊情况，由县选聘工作领导小组报市公开招聘工作领导小组办公室同意后确定。
七、纪律要求
此次选聘工作，要坚持贯彻落实上级有关招聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公正、公平。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。
八、信息发布和有关说明
2015年1月22日—1月30日在滦平电视台和滦平县人力资源和社会保障局网站对外发布《滦平县2014年公开选聘急需岗位专业技术人才公告》，为期九天。
1、滦平县人力资源和社会保障局网站：为本次公开选聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。整个选聘过程任何环节发现考生填报信息情况不实，不符合选聘条件的，取消选聘资格，问题严重的追究相应责任。
3、咨询电话：0314-8581227
4、本公告由滦平县公开选聘急需岗位专业技术人才工作领导小组负责解释，未尽事宜由滦平县公开选聘急需岗位专业技术人才工作领导小组报请市公开招聘领导小组研究确定。