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但是网站不够灵活,候选人投简历和管理简历相对不方便;b、中文人才,主要从事网络,拥有专业的网络服务;但对制造业和大型设备专业技术人员的参考很少。c、智联招聘服务快速到位,方便应聘者制作简历,推荐和系统提醒及时到位,但规模较小,影响远不及前程无忧和中华英才。建议:各类人才因为个人喜好,习惯经常使用一个网站。如果资金允许,企业尽可能多的选择网站,搜索你需要的各方面人才。
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