导读：雇主责任险对员工有利，雇主责任险和员工有关吗？“雇主保险本身是针对企业的，实际上是针对员工的。无论员工从事什么类型的职业，他们都可以购买雇主保险作为保证。“雇主保险本身是针对企业的，实际上是针对员工的。无论员工从事什么类型的职业，他们都可以购买雇主保险作为保证。
一、购买雇主责任险的目的雇主保险本身是针对企业的，实际上是针对员工的。无论员工从事什么类型的职业，他们都可以购买雇主保险作为保证，这可以让员工轻松工作。因此，企业购买雇主保险可以使企业避免损失、各种风险、企业收入和员工安全。
1.雇主保险范围广，可以更好地减轻企业负担；
2.雇主保险本身对企业和个人有很大的帮助；
3.购买雇主保险本身成本不高，物有所值，非常划算；
4.雇主保险越来越成为企业的必需品，越来越多的企业在购买；
5.雇主保险可作为企业的生产成本和财务成本的一部分。
二、购买雇主责任险的意义雇主责任保险是一种责任保险，由被保险人即雇主的雇员在雇佣期间因事故造成伤害、残疾、死亡或患有与职业有关的职业病，并依法或根据雇佣合同承担的经济赔偿责任。
雇主责任保险概念保险人的责任风险将被保险人（雇主）的故意行为列为除外责任，主要承担被保险人（雇主）过失造成的损害赔偿，或将无过失风险纳入保险责任范围。
从企业的角度来看，雇主责任保险可以降低企业经营所承担的风险。仅仅依靠工伤保险的赔偿金额远远不足以造成重大事故。
从员工的角度来看，雇主责任险是工伤保险以外员工的另一层保障。
三、推荐用人单位责任险今天给大家介绍几种雇主责任险:
①华泰财产保险雇主责任保险：误工费的保障是这些型号中最高的，可以保证180/天，其他型号的保险分别是100元/天或150元/天。
②阳光财险雇主责任险：价格优势明显，20人的价格只有4490元/年；但是如果有很多人，就不划算了。
③众安雇主责任险：总体保险金额相对较低，每次赔偿限额在200-300万之间，累计赔偿在500-800万之间。与其他雇主责任保险一样，这两项责任都小于或等于1000万，而且价格也没有优势。
④亚太财产保险雇主安全保障计划：这些型号中唯一有免赔额的保险，这个社保它限制了社会保障内部保险。如果社会保障以外的药品和治疗无法报销，那就不是很好了！然而，该保险的住院津贴高于其他三种保险，可保证100元/天，其余为60元/天。