精简后会有少数的部门存在超编的问题，但国家会给予5年的过渡期，让其逐渐消化。在当前的经济形势下，许多国家都面临着经济困难和财政压力。为了节约开支，一些国家政府开始采取各种措施来缩减预算，在这些措施中，最受关注的是国家机关人员编制的精简，国家机关人员编制的精简也已成为了一个热门话题。最近，中国政府宣布计划在未来几年内按照5%的比例来精减国家机关人员编制。这个计划引起了社会各界的广泛关注。
按照5%的比例精减将对国家的财政状况产生积极的影响。国家机关是政府的执行机构，其职责是为国家和人民服务。国家机关人员编制过多会导致政府财政支出过高，从而增加国家的财政压力。可以有效地降低政府的财政支出，有助于缓解财政压力。
有助于提高政府的行政效率。当前，政府机关的工作效率不高，其中一个原因是国家机关人员编制过多。由于人员过多，很难管理和协调，从而导致行政效率低下。可以提高政府机关的工作效率，加快政府工作的进度和质量。
有助于促进政府机关的改革，政府机关的管理方式和工作流程仍然存在一些不足之处。如果政府机关仍然保持现状，难以应对日益复杂的社会问题。可以促进政府机关的改革，推动政府机关实现更高效、更便捷的工作方式。也可能会带来一些负面影响，可能会导致一些政府职位的缺失。这些职位的缺失可能会影响政府机关的工作效率和质量。