面试一个小时还是有戏的，如果工作单位不是有兴趣，相信也不会询问太多。通常来说面试的时间基本是在20分钟到40分钟，加上部门经理的询问可能在一个小时左右，这说明企业对你是比较有兴趣的。要想有效提升录取的意向，还可以从下面的这几个方面来改进。
自我介绍
面试官如果想要知道你是不是具备当前的能力，想要知晓你是否了解整个行业，自然就会让你自我介绍，这是一个特殊的时刻，需要好好的表现，在面试之前也应该拥有充足的准备，如此就可以留下一个比较好的印象。在自我介绍时必须要落落大方说出自己的优点，说出在工作上的优势，让别人看到你昂首挺胸的一面。只要自己这一方面有优势，那么在后期必然就会拥有着好的效果，可以解决多方面的问题。
突出经验和技能优势
学历一般是注定的，没有机会去改变，没有必要因为学历的问题和这些面试官去起不必要的争执，在这一个时候不如就说一下自己的优点，比如丰富的工作经验，还有掌握的技能。面试是一个相互的选择，建议在面试之前就应该仔细的查阅公司的相应信息，最起码应该知道这个公司到底是什么行业，有什么样的水平，应该记住招聘的内容，还有公司的简介。
与领导同事相处
首先就应该表示出自己会严格按照上司的吩咐，另外也会说自己和同事之间一定能够和睦的相处。如果和同事之间无法和睦的相处，就会考虑是否是自身的问题，如果自己身上有问题，必然就会好好的改造，这也是促进自我成长的一个部分，如果发现并非是自己的问题，也不会过于的计较，慢慢的还是会选择注意改变，希望能够合作双赢，拥有着更好的效果。
