《都挺好》大结局两天了，还是有点不适应，想念苏大强，想念明成明玉。
来源：中关村一姐
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我们先是被苏家渣男们气得睡不着觉，在微博上大喊#苏明哲出来挨打！然后在大结局的时候非常不争气地发起了#为苏大强流泪大赛...
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啧！
苏大强靠着一本复习资料让我哭的稀里哗啦，明成明哲也差不多洗白了，我在内心原谅了他们，但也还记着之前网友们是如何把他们天天骂上热搜的。
其实，这三个男人都有着非常典型的性格，看剧的时候很容易让我们联想到身边人，比如你的朋友，家人，或是同事。
今天我想把他们的性格融入职场，深入探讨一下：如果在职场中遭遇“苏式作精同事”，该如何见招拆招，不被气死。
苏大强
好能得瑟一老人儿
苏大强被广大网友称为“作爹”代表，提供：
不洗澡，不冲厕所，躺在地上打滚儿耍无赖，不讲理，装可怜，挑拨子女关系，要钱，爱攀比，爱显摆，要房子，要人陪，以死相逼等....
一条龙服务。
狂刷存在感的狂野男孩
苏大强开作的起点是苏母去世，自己在家里可算有地位了。于是，苏大强犹如脱缰的野马一般瞬间狂野了起来，仗着“孤独老父亲”，“我可是你亲爹”的人设在家仗势欺人，作威作福，狂刷存在感，不把子女折腾的鸡飞狗跳绝不罢休。
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忽然狂野起来的苏大强很像职场上某些仗着自己资历深，欺负新员工的老员工。
就像苏大强之前一直在家没啥作为一样，此类老员工虽然在职场辈分高，资历老，但却没做出什么出色的业绩，位置上不去下不来，平时老老实实，见到新员工就颐指气使。
就像苏大强很爱说”你可得管我“一样，此类老员工特别爱说：你可得听我的/听我的准没错！通过对新员工指指点点过一把领导瘾。
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用取代代替争吵
如果碰到这种打压你的老员工：
第一，没必要起正面冲突，这种人其实声量大，威胁小；
第二，干好自己的工作，老板的思维永远是用性价比最高的员工，用实力说话比什么都强；
第三，与其与老员工斗，不如闷头学习和做事。很可能用不了多久你就是他的领导了，到时候再管他也不迟。
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苏明哲
好能BB一男的
比起苏大强和苏明成“真实的讨厌”，苏明哲的伪善，自私和双标要可气100倍。他所谓的一切孝顺，家里人的和睦都建立在自己有面子上。
随便挑六宗罪说一说：
第一，把“面子”当铲子，乐于给自己挖坑，还要带别人一起入土。剧中，苏大哥一拍脑门儿就要接苏大强来美国，再一拍脑门儿就要自己花钱买三居室，置老婆孩子的生活质量于不顾，直管自己自己吹牛吹的爽。
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职场中的“苏明成”们也一样，十分喜欢在开会时以及做计划时表忠心，频频夸下海口彰显自己的优秀。谈到理想、大道理一套一套的，乐于制定根本达不到的目标，真正做起来屡屡败退，并且还要拉着其他同事和他一起填坑。
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第二，没弄清楚事情真相就轻易judge别人，进行道德绑架，情商感人。苏母去世时大哥一直念叨：“明成明玉都在国内，妈死的时候竟然没有一个人在身边，太让我失望了！”
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妈蛋，这简直就是那些天天自认为开了上帝视角，不曾亲力亲为，指责起你来却喋喋不休的垃圾同事！对待这种既no can又no up只会瞎bb的人，不需要和他们一般见识，相信我，情商欠费的人不会有好发展。
第三，特别爱给承诺，关键时刻掉链子。苏明成先是答应苏大强来美国，老头儿签证都办好了，苏大哥一个电话打过去不让来了，给了老头儿致命一击。
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这就是当代的“狼来了”故事，职场中和这样的人打交道，记得重要节点走邮件，时时跟进他的进度，及时和领导汇报，不给对方跑路甩锅给你的机会。
第四，玻璃心，动不动把别人脑补成“假想敌”。明玉来访美国时，苏明哲的换房谎言被意外戳穿，立即气急败坏地说明玉是来看笑话的。
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尽可能远离这种“玻璃心”，避免不必要的接触，和过度敏感的人打交道很累，你说一句他能脑补一部剧，回家还要想上一晚上，不知道什么时候就会莫名其妙地贴上“坏人”标签。
第五，生活工作分不开。马上要去上海报道的时候，父亲不让他走，他就要留下。真正合格且专业的职场人懂得把生活和工作分开，不要让生活中的琐事和情绪影响工作的状态。说得冷血一点，公司是花钱顾你干活的，不是帮你排忧解难的。
第六，老拿学历背景说事，沉浸于光环下不分析现状，不自我成长。学历在刚刚踏入职场的时候是有先决性优势的，但学历优势会随着工龄的增长会递减，总拿学历说事却工作能力一般的人，只怕是只有学历这一个优势可以拿来自我安慰了。
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苏明成
好会拍马屁一男的
好喜欢郭京飞，看见他的脸我就生气不起来，怎么可以这么可爱？随便骂一骂。
苏明成马屁讲堂
苏明成酷爱用“等我”句式，徒口画大饼：
等我以后挣大钱了，我好好孝敬您！
等我这工资一发，我就带你们去吃大餐！
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不仅如此，苏明成经常夸奖苏母“妈你太辛苦了”，“妈你做饭也太好吃了”，惹得苏母喜笑颜开。平时兄妹三人，也是明成陪父母聊天的时间最长。可以看出，明成成功地把苏母哄上天，心甘情愿的接济他。
这就好像职场中的马屁达人，能力不突出但小嘴儿特甜，把领导哄的团团转。很多人都看不起职场的马屁精，但不得不承认这是一种很强的本事。
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说句实在话，干活漂亮是基础，会拍马屁是锦上添花。和领导换位思考一下，工作的时候有人能逗你开心，把你伺候舒服你会拒绝么？
虽然表面看不起，但我知道很多人内心很想知道怎么高级地拍马屁。马屁拍的好叫情商高人缘好，拍的不好就是谄媚，领导听着也难受。
之前就有一朋友问过我：我怎么就学不会拍马屁啊？那些话我实在说不出口啊“。
没那么难，拍马屁的要义就是：只说好听的实话，难听的实话和好听的假话不要说。盯着别人的优点看，把赞美一个人的优点视为在帮助他，让领导觉得你懂他，是理解他的知己，自然水到渠成。
暴躁男孩苏明成
苏明成吵架不吵逻辑，只发脾气，这种吵架只会把自己累死，根本没可能吵赢。他无视逻辑和事件本身，只斥责你的态度，提升音量的同时转移话题，让你毫无反击之力，甚至觉得可笑，仿佛除了爆粗口没有什么可吵的了。
比如，被明玉嘲讽花钱上二本时，苏明成不反驳，反口就是一句：
“你有病吧？！”
像极了男朋友吵架时的女朋友：
“你怎么可以凶我？！”
对方都不想争论事件本身了，这架还怎么吵...
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甩锅男孩苏明成
苏明成很会甩锅。跟朱丽吵架，他跳到亲爹门口大喊：
“我们吵架还不是因为你！”
成功甩锅给爹了。
再比如，苏明成一直不承认自己啃老，直到被苏大强厚厚一大摞的账本啪啪打脸，先是挣扎：
“爸，你这账是不是记错了？！”
紧接着就上升到动机指责：
“你拿出账本来，什么意思啊？”
完美避开“啃老”话题，反倒成了苏大强小气了。
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奉劝各位，如果你的公司盛行问责制，甩锅风气凝重，一定要记得事事走邮件，没事勤截图。碰上苏明成这类精通耍赖扯皮的同事，出了事别吵架，累死渴死也吵不清，还会闷一肚子气。立刻能拿出证据反驳他打他脸，才是有效的做法。
职场不是电视剧
没有洗白的机会
在职场中，“苏家男人们“也许是我们的同事，也有可能正是我们自己。电视剧中的主角们无论前40集有多作，都能在大结局时通过种种煽情洗白。
但在职场，难以洗白。常有人说不要和同事做朋友，这是因为很多同事都只是我们生命中的过客，很多还是有利益关系的过客。既然是过客，就缺乏感情基础，缺乏感情基础，就难以自然化解矛盾。
家人之间的矛盾可以通过流在血液中的亲情稀释，同事与你的隔阂，领导对你的不欣赏，一旦有了就难以消失。
别学苏大强端架子，疯狂刷存在感招人烦；别学苏明哲光说不练，死要面子最后活受罪的是自己；别学苏明成无赖式吵架，习惯性甩锅，会被人看不起。
工作说到底都是为了赚钱，没有什么必须要吵的架或是必须要作的妖，有谁想称为别人口中的”作精“同事呢？
不卑不亢，少说多做，认真做好每一件事，你就真的挺好的。
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中关村一姐
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勾妹：切～我知道你在看❤️
