今天（2月8日）上午，广东省人力资源和社会保障厅相关负责人率队，分赴东莞市和佛山市有关重点用工企业，与市、区人社部门负责同志一起，看望慰问留粤过节的外省务工人员和脱贫劳动力，提前送上春节的问候和祝福，并赠送过年防疫物品、培训补贴、网络流量包、电影票、消费劵，以及年货物资等组合“大礼包”。
据了解，广东是异地务工人员大省，外省在粤务工人员约1900万人。据各地人社部门监测统计，今年计划留粤过节外省务工人员预计超过六成。为了让外来务工人员能留下、过好年，近日广东省人力资源和社会保障厅在全省范围组织实施南粤春暖“稳岗留工”专项行动，紧扣“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”目标，结合人社职能推出加大稳岗扶持力度、鼓励发放留岗红利、全力保障合法权益、优化招聘对接服务、组织技能提升培训、关心帮助困难人员六大措施。
各地人社部门积极行动、多措并举，积极为留粤过年务工人员提供暖心服务，为留粤务工人员送上一系列“暖心大礼包”，一是节日补贴福利大礼包。各地积极对接相关部门和企业，为留粤人员发放福利。如佛山市人社联合工会、工商业联等部门，推出春节期间留在本地过年“八大礼包”政策措施，通过发放百万元消费红包、十万张旅游景点的门票、技能培训补贴等举措倡导异地务工人员就地过年。
二是关心关爱温情大礼包。各地广泛宣传，指导企业加强人文关怀，通过组织开展线上拜年、线上联欢等活动，营造欢乐祥和的节日氛围。对留粤过年失业人员与就业困难人员，组织开展走访慰问和关心关爱活动，积极提供就业援助服务。东莞市以“人留莞·爱回家·云团圆”为主题，积极开展留莞过节员工慰问活动，让留粤员工与家乡亲人实现“云团圆”。
三是招聘对接岗位大礼包。各地积极发挥“互联网+就业服务”优势，大力举办各类网络招聘活动，搭建企业与劳动力供求对接平台，支持企业间开展形式多样的共享用工余缺调剂，帮助节假日有就业意愿的务工人员“有岗可上、有事可做”。如珠海市举办“以爱为家‘兼’守珠海”网络招聘会，通过短期灵活就业，拓宽留珠外来务工人员就业渠道。
四是线上培训技能大礼包。依托“腾讯课堂”等线上培训平台开展“春节就地过年，免费在线学习”专项活动，为在粤务工人员提供免费职业技能培训，通过春节期间学习充电，进一步提升就业技能，提高务工人员就业稳定性。江门市推出“云课堂”，鼓励企业春节期间积极组织留粤务工人员开展线上技能培训，以及线下小班制实操培训，并按获证类型和级别给予400~3900元不等的职业技能提升补贴。
接下来，广东全省人社部门将继续深入贯彻落实国家和省的有关部署要求，以实施南粤春暖“稳岗留工”专项行动为抓手，继续深入开展务工人员关心关爱活动，帮助留粤务工人员度过一个欢乐祥和的春节；加强对节后务工人员返粤返岗信息摸查和有序引导工作，促进务工人员安全有序流动；大力组织开展“南粤春暖”网络招聘对接活动，促进人力资源供求高效匹配，满足企业用工和劳动力就业需求；切实做好节后外来务工人员“点对点”专车专列运送工作，及时帮助务工人员平安返岗，统筹做好疫情防控和复工复产工作。（总台央视记者 张莉莉）
（编辑 孙杉杉）
