亲爱的用户，您好！本文主旨是围绕军人工龄怎么计算的呢为核心为您解答在军人工龄怎么计算的呢相关疑惑，目测您大概花需要156秒阅读下文:
大家好，关于军人工龄怎么计算的呢很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于军人如何计算工龄的知识，希望对各位有所帮助！
文章目录：
- 1、军转干部工龄怎么算
- 2、兵龄如何计算工龄
- 3、当兵期间的工龄怎么认定
- 4、当兵12月入伍当年算不算工龄
军转干部工龄怎么算
1、法律分析：转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的，他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其在等待分配工作期间，可以计算工龄。
2、法律主观：(1)转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。
3、退伍军人工龄计算方法 转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。
4、第三十七条规定，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
兵龄如何计算工龄
兵龄与所在单位的工龄累计计算。第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
法律分析：兵龄与所在单位的工龄累计计算。国家规定军人在部队里面呆的时间长短也是可以直接计算为退役转业后的工龄的。
被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄。义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄。
当兵期间的工龄怎么认定
当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算：转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
兵龄与所在单位的工龄累计计算。第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
法律主观：员工在当兵期间可以计算累计工龄的，但是不能算入单位内工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
法律主观：工龄可以根据档案、缴纳养老保险的有关凭证等来认定。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是临时工，有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。
当兵12月入伍当年算不算工龄
1、法律分析：算一年工龄，军人不是按照一月份计算，而是军龄的计算方式是按照年头算的，入伍或者退伍当年无论是几月均算作一年军龄。例如12月入伍就是一年军龄，到下个月1月份就是2年军龄。
2、法律分析：自参军之日起就算工龄，你是2000年12月入伍到2020年应是20年工龄，因你一直在部队服役应是20年工龄。
3、算。当兵入伍的兵龄（即军龄）是按照入伍的年头计算的，即入伍的当年就算一年，然后每一年算一年，退伍的当年也算一年，因此12月入伍算一年工龄。
4、当然算呀，算一个月工龄。因为工龄都是按月累计计算的，12个月算一年。
5、但是需要注意的是，如果该名劳动者在入伍期间未参加工作或者参加工作的时间不足一年，那么这段时间不能计算为一年工龄。
关于军人工龄怎么计算的呢到此分享完毕，希望能帮助到您。