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文章目录：
- 1、生育津贴按哪个缴费基数来算
- 2、休产假第二年社保基数怎么算
- 3、生育津贴的基数怎么算
生育津贴按哪个缴费基数来算
法律分析：生育津贴按社保生育险缴费基数来算。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。
法律分析：具体情况具体分析，生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的百分之六十来计算。
生育津贴是按社保基数算的。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额，由职工工资总额的比例决定，生育津贴所属的生育险是社保范围内的，因此生育津贴按社保生育险缴费基数来算。
休产假第二年社保基数怎么算
法律分析：产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担，按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。
单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。因此，下一年度你公司在核算月平均工资时，应以你08年工作期间的9个月工资总额除以9个月计算得出08年平均工资。
由职工工资总额的比例决定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
生育津贴的基数怎么算
1、法律分析：生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同，因此无法给出准确数值。
2、生育津贴怎么算生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
3、法律分析：生育津贴按社保生育险缴费基数来算。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。
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