亲爱的用户，您好！本文主旨是围绕给员工买了意外险合同怎么写，员工意外保险协议为核心为您解答在给员工买了意外险合同怎么写相关疑惑，目测您大概花需要409秒阅读下文:
企业为员工购买意外险,事前签订协议怎么写?
1、这个就和平时公司发公告通知一样的格式就可以，没有什么特殊的要求。
2、为了进一步提高员工的幸福指数，为员工解决生活上的后顾之忧，公司计划在我们现有的员工购买意外保险，具体内容见附件（将保险计划具体内容告知员工）。本次保险时效为**年**月**日至**年**月**日，费用全部由公司承担。
3、第二条：本次景区为非盈利公益性质景区，甲方承担保障乙方在此次景区中交付旅行社费用及为乙方购买人身意外险的责任。乙方自愿参加此次景区。乙方理解、同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承担的协议。
4、你们是否与老板签订了劳动合同，如果签过了，老板不交社保就属于违规，你可叫他补交。不需要你申请的。你觉得不放心，可以在合同上注明诸如“企业需为员工缴纳保险”之类的条文。
5、公司给员工购买意外保险，如果和员工签订了工伤赔付协议，不违法，且是双方真实意愿，协议有法律效应。
什么是职工意外保险?职工意外保险都包括了哪些内容?
员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险，主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。
职工意外险一般都是公司出面为职工购买的意外险产品，还有一种就是工伤保险，这类保险一般被包含在了社保里。包括了赔偿等多方面的内容。
意外伤害保险是以被保险人因为意外伤害导致身亡，残疾，需要支付保险金的人身保险。
员工意外保险的保险合同
第一章 保险对象第一条 凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续（个人也可以投保）。
意外伤害保险合同的概念和特征 意外伤害保险合同是保险人于被保险人遭受意外伤害及其所致残废或死亡时， 按照约定承担给付保险金的合同。
在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的雇员（职工）。二者的保险标的不同。
在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。
种类有：普通伤害保险合同。人寿保险附加伤害条款。意外伤害保险与疾病保险合一的综合保险。即广义的健康保险。团体意外伤害保险。以各种社会组织为投保人，以该团体的全体在职人员为被保险人。
在公司给员工投意外险之前和员工签订协议,约定保险赔付金作为公司的一...
1、如果协议内容是作为公司对员工的赔偿，那么用人单位已经可以将保险赔偿金作为公司履行义务的一种方式了，不再承担你的医疗费用。
2、公司给员工购买意外保险，如果和员工签订了工伤赔付协议，不违法，且是双方真实意愿，协议有法律效应。
3、当然受益人是员工，自然发生意外伤害了赔款应该给保险合同的受益人，即员工，并且从人道主义来说，企业还会给员工一定的补偿。作为员工来说，意外险当然是给员工的呀，原因很简单。
4、公司给员工买了意外伤害保险员工受伤赔偿当然应给员工。意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残障人士为给付保险金条件的人身保险。
企业员工意外保险内容
1、员工意外险是企业按照自愿原则为员工购买的意外险，可以根据需求定制保额、保费、保障内容等，是企业给员工的额外福利。一般包含意外身故、意外残疾、意外医疗。
2、员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险，主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。
3、主要有意外伤害造成的身故、残疾、门诊治疗、住院、交通工具身故等情况。团体意外险一般是以用人单位为投保单位。
4、保护对象的不同（赔偿对象的不同）雇主责任险是雇主对雇员的法律责任，团体意外险是雇员福利，简单来讲就是雇主责任险是赔钱给企业，团体意外险是赔钱给员工本人。
公司为员工买意外保险,需要与员工签订协议,这协议该怎么写?
1、这样的协议是无效的。因为意外险的投保人为单位，但是被保险人为员工个人，只有被保险人及其指定的受益人才有索赔权和领取赔款的权利。你只能与员工签订协议，如果公司垫付的话，员工在得到赔偿后返还公司。
2、单位为职工购买团体意外险，该如何签订协议 单位为职工购买团体意外险，每家保险公司签订协议方式和投保方式有差异。
3、看投保要求投保规则 投保规则中包含很多要素，像保障期限、缴费期限、犹豫期、等待期等等，对我们是否能顺利投保和投保后续的相关事宜有重要的影响。
4、如果购买的是团体险，那被保人是员工，投保人是企业，这直接就证明是公司的福利了。但是如果购买的的是个人意外险，投保人是员工，投保人也是员工，若想证明，侧需要另拟合同证明。
5、劳动合同补充协议为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
6、公司与员工的协议书 篇1 甲方：xx电器天津分公司 乙方： 根据xx电器发展需要，我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益，特签订如下协议： 本协议的有效期为20039年1月 日至20xx年1月28日。