现在交的是医保还是社保?
1、社保分为职工社保与居民社保。单位为职工缴纳的社保里面包含了医保。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险可统一泛指我们职员工口中的“社保”、职工社保，也就是指“五险”。
2、社保包括医保，通俗一点说，医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
3、交了医保不等于交社保。医保指是社保的一部分，社保还包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
你好,开始在厂里交社保,后来灵活就业买的,是叫什么医保?
1、算个人保险，需要去当地的社保局自己交社保。从单位离职后社保可以转换为个人自行缴纳社保。只带身份证就行了，原来的单位办了停保手续，你拿着身份证到户口所属辖区的社保部门办理自由职业者社保就ok。
2、在公司交的是职工社保 ，不在公司干 以后，按照交职工社保的标准去交的 ，退休的时候还属于职工社保 。如果不在公司干以后 ，自己是按照灵活就业交的居民社保 ，退休的时候 ，会按照居民社保去开退休金 。
3、私企啊。也是职工医保啊。灵活就业是自己给自己干。所有社保费自己个人承担的。而且灵活就业不缴失业的。你看下你每月缴的钱就知道了。
4、首先，你已经缴纳过一定年限的社保，社保账户应该属于职工社保，灵活就业依旧可以沿用职工社保账户继续缴纳。
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险医疗保险
1、企业为员工缴纳的五险一金包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。
2、企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。
3、包括。根据查询法师兄显示，企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金；职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，及 住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存 住房公积金 。
5、个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
厂里交的三险是什么
1、公司交的“三险”一般指企业职工社会保险，包括：养老保险：是指企业职工在退休后领取的基本养老金，旨在保障职工的退休生活。
2、职工社保三险包括养老保险、失业保险、医疗保险 。
3、三险是包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。
4、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要员工与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为员工投保。
5、其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金。
6、三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险；三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。
职工基本医疗保险是不是社保
1、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。社保的功能更加全面，有许多医保不具备的优惠福利。
2、社会医疗保险经办机构为每一参保人员建立基本医疗保险个人帐户，以本人身份证号码作为终身医疗保险号码。职工基本医疗保险个人帐户资金归个人所有，定向用于医疗消费，超支不补，结余滚存，不得提取现金。
3、缴纳费用：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
单位交社保还是医保
单位为职工缴纳的社保里面包含了医保。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险可统一泛指我们职员工口中的“社保”、职工社保，也就是指“五险”。
社保分为职工社保与居民社保。单位为职工缴纳的社保里面包含了医保。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险可统一泛指我们职员工口中的“社保”、职工社保，也就是指“五险”。
单位为职工缴纳的社保里面包含了医保。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险可统一泛指我们职员口中的“社保”、职工社保，也就是指“五险”。