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交通银行怎么样?
1、交通银行并没有最不好，其在行业内口碑较好，认为交通银行不好的人只是少数。交通银行在国内属于四大行之一，具有较高的知名度。但是不良贷款大幅攀升压低估值。两年间不良贷款增幅2524亿元，增幅高达惊人的333%。
2、交通银行，一般情况下，态度总体很好、服务及相关配套措施比较规范、严格、店面装修也好，店面办理业务的人不太拥挤，等候时间短，最重要的是他们经营很谨小慎微，故顾客的存款较有安全感。
3、很好。交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。
4、交通银行的信用卡还是比较好的，具有以下优点和缺点。交通银行信用卡的优势：第一年免年费。短信服务免费。取款手续费仅为1%。网点数量多于其他非国有商业银行。更多积分可以兑换礼品。
5、交通银行陕西省分行是非常不错的，平均工资在6000-7000元之间，年底会有奖金，有全勤奖，有五险一金，有房补车补，有带薪年假，有体检福利，待遇很不错。
上海交通银行总行国际部待遇
1、交通银行其他福利：五险一金：主要指医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，该 部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。
2、好。交通银行国际结算中心的工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
3、交通银行薪资待遇如下，平均工资为7262元/月，其中46%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
4、工资方面。上海交银国际信托公司的工资为7900元，而其他中心的员工工资在7200元，相比之下，上海交银国际信托公司的工资更高。休息方面。
5、银行收入是分职位和地区的，不同地区和不同职位收入也是不同的。比如一线城市交通银行的大堂经理和福利待遇比一般企业的普通岗位要高，但是试用期半年，入职每月工资大概6000左右，但是周末不是双休，节假日要轮值。
交通银行总部数据与管理部怎么样
1、还是不错的。交通银行总行数据中心前景还是不错的，这里非常注重人才培养。交通银行（英文名称BankofCommunications，简称BCM，中文名简称交行）创始于1908年，为中国六大银行之一。
2、说到辞职的过程也不怎么愉快。因为同时辞职的人太多，交行想出一招，脱密期一个月必须上班，不然按旷工处理，旷工五天直接开除。oh no，齐齐哈尔分行就有个员工不信邪，递交完辞职申请之后就不上班啦，结果真被开除了。
3、上下级。交通银行总行叫总管理处，各地分行是在交通银行总管理处统一管理下的以地方财政为主要股东的独立法人银行，并且都是对下一层机构的管理，所以是上下级的关系，是一个非常好的银行。
交行总部投行部怎么样?
投行部是直接和发行股票、债券公司对接的，负责IPO或者是债券发行的大部分前期工作。投行部的都是金融类的精英人员，为投资理财做出精准的测算和推广。
保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
投行部很辛苦的，需要经常加班、出差，而且压力也比较大，应酬也多。比较喜欢性格开朗的，沟通能力强，团队意识好的，身体素质好的男生。
上海交通银行总行编制好吗?
好。根据查询BOSS直聘网显示。交通银行总行后台工作性质稳定，不忙碌，发展空间和发展方向好。交通银行总行后台工作入职即购买五险一金，有完善的假期组合，享有带薪年假。
好进。交通银行成立于1908年。它是中国六大银行之一，是中国最古老的银行之一，也是中国近代发行纸币的银行之一。1987年4月1日，重组后的交通银行正式对外开放，成为中国第一家总行设在上海的全国性国有股份制商业银行。
交通银行的编制相比于工商银行、建设银行等其他国有大行的编制来说还是容易进的。
交通银行上海总行一般职员待遇不是很高，有点小领导职务的要好得多。
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