大家好,小晋来为大家解答以下问题,关于807工作制是什么意思,807工作制是什么意思很多人还不知道,今天让我们一起来看看吧!
1、96小时工作制是指早上9点上班,晚上9点下班,中间只休息一个小时,一周工作6天。
2、76工作制,也就是早上7点上班,下午1点下班,中间只休息一个小时,一周工作6天。
3、根据劳动法,实行八小时工作制。工人每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。毫无疑问,996、807、716的工作时间都是违反劳动法的。但根据互联网行业的特殊性,是否加班也是员工的自主选择,并不是强制的。如果不是强制单位实行996工作制,这个层面不违反劳动法。
4、不能只看到996和807,716一边倒。另一方面,努力和回报是成正比的。如果你在955工作月薪三千,在996工作月薪三万。你还会抱怨996工作制吗?
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