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元旦法定假日有几天
三天。元旦法定节假日1月1号一天，调休两天，一共放三天假。元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。
元旦法定节假日是一天，加上周六周日，可以连休三天。
法定假日是指：元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节这几个节日，具体为11天假期。
放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
国家规定法定节假日一年累计有11天。法定假日包括：元旦：规定放假1天；春节：规定放假3天；清明节：规定放假1天；劳动节：规定放假1天；端午节：规定放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定放假3天。
元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
全国新劳动法规定的法定节假日为哪些,元旦几天?
1、我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。
2、法律分析：根据现行的相关法律法规，国家法定节假日的总天数为11天。
3、计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*21=105天，若处于工作日则是52*2=104天。
4、国家法定节假日元旦放假1天。如果有星期六和星期天调休，可以放假加调休3天。现行法定年节假日标准为11天。
5、法定节假日假期期间，劳动者的工资是要正常发放的。劳动者在国家法定节假日以及周六日（有双休的条件下）等假日期间时间有延时加班，是可以向在职单位申报加班费的。国家规定法定节假日一年累计有11天。
1月上班和放假时间
年1月3日（星期二）上班。春节放假时间是2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。2023年1月份有几个工作日2023年1月份有31天，共有22个工作日。
节后上班时间为初七。春节1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
年1月上班时间表：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日上班。2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。上班原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。
一年的法定节假日到底是几天???
1、全年法定节假日一共11天，具体放假情况如下：元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
2、计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*21=105天，若处于工作日则是52*2=104天。
3、计算方法：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52＊2＋1＝105天，若处于工作日则是52＊2＝104天。
4、我国的法定假日一般来说一年中有七个，包括元旦、春节、清明节、五端午节、中秋节、国庆节。
新的国家法定休假制度是如何规定的
1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观：带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
2、月29日，中国人力资源和社会保障部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》。休息时间是劳动者在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织任职期间，根据法律规定不必从事生产和工作的时间。
3、部分公民放假的假日，如果适逢星期星期日，则不补假。带薪年休假：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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