社保是指国家为保障人民的社会保障而设立的保障制度，可以在人们的医疗、失业、生育等方面提供保障。由于社保对我们的生活至关重要，所以我们需要知道如何添加社保。下面，我们将为您介绍添加社保的方法。
一、在单位入职前添加社保
在公司入职前，一般需要进行社保登记。具体流程如下：
1、准备好身份证和户口本等所有相关资料。登记时需要提供必要的个人信息，如姓名、性别、身份证号码、户籍所在地等。请确保所提供信息的真实性。
2、等待单位发放个人社保账户。个人社保账户是社会保障信息基础数据库，需要由单位报社保经办机构设置。个人社保账户包含个人部分和公司部分。
3、在个人社保账户中填写最新的个人信息。注意：一旦填写完毕，不可随意修改。务必谨慎填写。
二、在职期间添加社保
如果你已经在公司工作了一段时间，但没有添加社保，你也有权利申请添加社保。具体流程如下：
1、与公司的人力资源部门联系，索要社保登记表。社保登记表包括个人信息登记、参保身份登记、缴费方式等资料。
2、根据登记表中的要求填写相关信息，并提供必要的证件和信息。注意：如果供给虚假的信息，会导致社保申请失败，并承担相应的法律责任。
3、填写完毕后，交给人力资源部门。
三、如何使用社保
添加社保后，就可以享受到相应的社保待遇。不同地区和机构的社会保障体系不同，我们可以根据自己的需要选择合适的保障计划。
1、医疗保险。医疗保险是为了保障人民的生命、安全、健康而设立的一项社会保障制度。医疗保险包括基本医疗保险、商业医疗保险、大病保险等。
2、养老保险。养老保险是指为了保障职工退休后的生活而设立的社会保障制度。养老保险包括城镇职工社会养老保险、企业年金、个人商业性养老保险等保险类型。
3、失业保险。失业保险是对于失业狂潮的人进行帮助的政策。失业保险是职工遭受意外、被裁员或者自行辞职后，可以通过失业保险来获得一定的生活补贴和求职辅助服务。
四、注意事项
添加社保需要遵循一些规定和注意事项：
1、提供真实的身份证明。如果你在填写社保信息时提供虚假资料，将会影响你社保申请的通过并承担相应的法律责任。
2、缴纳社保是义务。每位工人都应该按时缴纳社会保险，缴纳社保费用是每个劳动者的权责之一。
3、合理使用社保。使用社保应该严格限于规定的范围内，如果违反社保使用规定会造成严重后果。
4、注意社保的失效时间。社保会有失效时间，请及时缴纳，否则会影响你的正常生活。
以上就是关于如何添加社保的相关介绍。我们会依据情况及时调整和更新以上内容。希望这篇文章能够对您有所帮助！