在中国的文化中，八字成语是一种非常重要的表达方式，充满着古老的智慧和哲理。其中有一类成语，是描述工作低贱的，每个成语都有着深刻的意义和背后的故事。
第一个成语是“卑躬屈膝”。“卑”意为低贱，“躬屈膝”则是形容一个人卑躬屈膝、低声下气地去讨好他人。这种行为通常发生在工作场所，有些人在工作中，为了争取上级的青睐和晋升，不惜卑躬屈膝，甚至违背自己的原则和良心。
第二个成语是“手脚无措”。“手脚”指的是行动，没有措施，表示一个人在工作中完全不知所措，没有任何经验，缺乏技能和知识。这种情况通常发生在新手或没有接受过良好培训的人身上，他们需要更多的指导和学习，才能逐渐提高自己的技能水平。
第三个成语是“计无所出”。“计”指的是计策或方案，“无所出”则是表示想不出来。这种情况通常发生在工作中遇到难题，无从下手，无法有效解决问题。这时候需要借鉴他人经验和智慧，多角度分析问题，找到最佳解决方法。
第四个成语是“悬崖勒马”。“悬崖”表示危险的局面，“勒马”表示停止前进，停下来反思问题。这种情况通常发生在工作中出现了严重的错误或问题，需要尽快停下来，全面评估和分析问题，以避免更大的损失，同时也需要认真总结教训，从错误中吸取经验和教训，不断提高自己的工作能力和素质。
第五个成语是“强词夺理”。“强词夺理”是指一些人在工作中，不顾事实和真相，自作聪明地改变事实和说辞，企图欺骗或蒙蔽他人。这种行为缺乏诚信和道德标准，会给自己带来严重的后果。
第六个成语是“九牛一毛”。“九牛”是极大的数字，“一毛”则是很小的数量。这种成语形容的是工作中一些微小的失误，虽然看起来微不足道，却可能引起严重的后果。这时候需要高度重视细节和精细化管理，避免只顾大局而忽略了细节问题。
第七个成语是“锱铢必较”。“锱铢”是古代货币的单位之一，表示财物的价值。这种成语形容的是一个人在工作中，为了一点小钱财，为了争取一点小利益，不惜和同事或者合作伙伴闹翻。这种行为是短视和自私的表现，会极大地伤害团队的合作氛围和形象。
第八个成语是“权宜之计”。“权宜”是用权诀和办法，安排临时的措施。“权宜之计”形容的是一些人在工作中，由于缺乏有效的资源和方案，而不得不采取一些临时的措施来解决问题。这个时候需要高度的创新能力和应变能力，找到最佳解决方案。
总之，在工作中，所有的八字成语反映出了职场人士的个性品质和职业素养。有些成语教育人们不断学习和创新，有些成语教育人们不断追求自我提高和完善。只有不断积累经验和知识，才能在职场中不断提升自己的价值和竞争力。