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公积金缴存比例怎么计算
1、公积金缴存比例是：设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
2、所有缴存单位均可在5%-12%范围内选择住房公积金缴存比例，无需提交任何证明类材料。住房公积金缴存比例中的“单位缴存比例”和“个人缴存比例”应一致。
3、法律主观：缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
厦门五险一金缴纳比例该怎么计算
1、养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险单位代缴，个人不缴纳。比例一般为0.5%-2%，视年度单位工伤申报情况来定。生育保险单位代缴，个人不缴纳。
2、法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
3、其次，根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。
4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
公积金比例如何计算?个人公积金缴纳比例最新调整
法律主观：缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。
法律客观：《住房公积金暂行行条例》 首缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五，而最高不能超过百分之十二。
第二就是调整缴存比例：单位和个人的住房公积金缴纳限额为5%，最高限额为12%。各单位可以根据自己的意愿，在一定的缴费比例上限和下限范围内自行决定。
单位和个人为1：1；例如公积金缴纳12%：即1500*12%=180元；也就是你个人交180元，单位交180元。合计你个人账户总额为360元。
单位给个人缴纳或者个人缴纳的比例超过12%的部分，计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，假如有补充的公积金，比例为工资总额的8%。
厦门公积金缴交比例是多少
1、自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。
2、答案：根据《厦门市城镇职工基本养老保险条例》规定，公司应该交纳公积金的总额为员工工资的12%。因此，该员工的公司应该交纳公积金的金额为7200*12%=864元。
3、法律主观：国企公积金缴存比例为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
4、缴存基数上限为28884元，下限为2030元。（二）住房公积金缴存比例（下简称缴存比例）同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。
5、住房公积金缴存比例上限为12%。省、部属单位和非公有制企业原放宽到15%的106家单位暂保留。符合规定条件的，可适当降低缴存比例，但不得低于5%。住房公积金月缴存额上限为4028元。
6、住房公积金贷款的比例不低于55%。另外，如果购买首套自住房且套型面积在90平方米(含)以下，且符合厦门市普通住宅标准的，住房公积金贷款比例不得低于20%。
什么是公积金缴存比例,怎么计算的
1、住房公积金缴存比例中的“单位缴存比例”和“个人缴存比例”应一致。新建单位可在登记开户时自行选择缴存比例；已建单位可在跨年清册核定时自行选择缴存比例。
2、住房公积金缴存比例是缴存比例是公司自己定的，一般是5%-12%，住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的，即单位和个人1：1。
3、计算公式：职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。
4、公积金缴存比例是：设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
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