1、离职公积金可以取多少
离职公积金指的是职工辞职、被裁员或退休等情况下，从其缴存的住房公积金账户中取出部分或全部资金的行为。那么具体来说，离职公积金可以取多少呢？下面就为大家介绍一下。
首先需要知道的是，根据国家和地方有关政策规定，不同地区的离职公积金取款条件和金额额度存在差异。比如在上海市，在职工缴存公积金满5年且在一定年限内未享受过住房公积金贷款或提取住房公积金等待遇的情况下，可以申请取出账户内的全部资金。而在北京市，则要求在职工缴交住房公积金的累计年限达到12年，且符合一定条件的情况下，可以取出账户内最高24个月的缴存额。
需要关注的是取款方式。离职公积金取款需要根据各地规定，填写相应的申请表格并提供相应的证明材料，然后将申请表格和材料提交至当地公积金管理部门，根据审批情况再按相应的提款流程进行操作。
需要注意的是离职公积金取款对于职工日后的生活和工作造成影响。因为公积金是一种长期的储蓄方式，而提前取出会影响后期的积累，可能会在购房等方面造成一定的制约。
总结来说，离职公积金的取款额度要根据不同地区的政策规定进行把握，同时职工取款时也要注意所填写的申请表格和提供的证明材料的准确性，避免因为材料不全或者不实而导致取款失败。最后也要提醒职工，提前取出公积金需要谨慎考虑，做好规划，以免造成不必要的损失。
2、离职公积金可以取多少钱一个月
离职公积金可以取多少钱一个月
随着经济发展的不断壮大，公积金制度已经在我国广泛实行。作为一种政策保障，公积金不仅关系到每个职工的生活质量，也关乎着国家的发展和国民经济的发展。对于离职了解情况的人来说，他们关心的问题便是在离职后可以取多少钱一个月的离职公积金。
离职公积金的基数与取出的月份有关。一般来说，每个人在缴纳公积金时都有一个基数，基数越高，取出的公积金也就越多。此外，取出公积金的月份也是关键。在第一个月内取出公积金，可以取到全额的公积金，但是如果超过一个月不取，那么每个月只能取出所存公积金的一半。
积累年限也会影响到取出离职公积金的金额。根据公积金的规定，职工每缴纳满一年，就可以取出上一年的公积金，而每满5年就可以取出全部的公积金。
个人的情况也会对离职公积金的取出产生影响。在取出公积金时，有些人会选择先取一定比例的公积金来做一些必要的事情或者是为自己的生活做一些简单的规划。此时，需要注意的是如果在离职后没有找到新工作而导致失业半年以上的时间，那么特别困难的职工可以在丧失工作前750天内，每月领取106%的月平均工资的失业救助金。
综上所述，离职公积金能够取多少钱一个月是和多个因素有关的，包括缴纳累计的时间、每个月的基数和个人情况等等。这些影响因素都需要考虑到位，才能真正符合离职人员的实际需要。