由白百何、佟大为、蒋欣主演的都市情感剧《我们的婚姻》正在热播中
实不相瞒，我最初是因为刷到了”盛江川夫妇“的互怼发言，才熬夜追了这部剧。
结果没想到看了几集就一边呼气一边吸气，气得不行，剧里那些“普信男们“的发言，和高高在上的男性凝视，使人破防！
佟大为饰演的盛江川，嘴上支持当了六年全职妈妈的沈彗星（白百何饰演）出去工作，实际上却处处贬低和阻拦，
甚至直接酒后吐真言说「我全凭自己的一己之力，带着咱们全家，实现了消费升级」，完全忽视了沈彗星对于家庭的付出。
盛江川的老同学霍连凯（王骁饰）更过分，在饭局上用上了投资的角度来看待婚姻，大谈特谈“男人结婚吃亏论”。
蒋静（曹曦文饰）的老公陆维斌（佟悦饰）则认为：全职妈妈就是个保姆，还大言不惭地表示全职妈妈离婚就只能按全日制保姆工资—结算赔偿金。
对于这些在两性关系中的既得利益者，无论是沈彗星这样的全职太太，还是董思佳（蒋欣饰）这样的职场女强人，他们都看不到女性独立坚强的一面。只会讽刺前者依靠男性生活，贬低后者不照顾家庭。
而一旦伴侣做出的行为超出了他们的“控制”，就会歇斯底里地认为全是对方的错，从不反思自己的行为。
这种跟现实生活高度一致的男性轻视，无论是在家庭生活还是在职场生活中都很普遍。
盛江川的老板曹大仁：强调男人与女人之间要分工明确，还搬出了“她也是受过高等教育的女性，应该能识大体，顾大局”这样的道德绑架的话。
沈彗星在毕业6年后重返职场的多次面试中，也被屡次问及「作为母亲，怎么平衡工作和家庭？」「孩子有事时，会不会请假？」「能不能出差？」等等，这些个男性从不需要回答的问题……
【比起那些只知道一味用言语打压，或者PUA女性的男人们，这种利用老旧刻板的职场理论，去驯化女性的思想，显然更加可怕可畏！】
听到这些话你拳头硬了吗？想打人了吗？想就对了！这些忽视家庭、还向妻子理直气壮地表示自己是「好男人指南」的发言，谁听了拳头都会硬。
毫不夸张地说，《我们的婚姻》里剧情虽然有夸张创作的成分，但却是现实的，我们就应该直截了当地把女性遭受的区别对待给拍出来。
这两年很多都市剧都是「甩掉渣男之爽文大女主」的套路，但看了《我们的婚姻》你会发现这部剧最大的优点并不是爽，而是毫不吝啬地呈现婚姻里女性和男性的真实想法。
就拿盛江川一意要办高尔夫会员卡这事来说，他的年终奖是60万多一点，但高尔夫俱乐部的会籍资格要70万，想要拿到这个“敲门砖”，就必须从家里再掏出10万。
于是明明是自己想进俱乐部却楞是找了各种理由来“哄”老婆，一会说很多女人都在打高尔夫沈彗星不能落后，一会又说这种运动不仅有利塑形，还可以拓展她的职场人脉。甚至在被沈彗星“忽悠”去参加亲子运动会后，就觉得自己有了「谈判筹码」来借机作为交换条件。
“沈彗星的原话是：这孩子不是他的吗？每次帮我干一点点事情，就像给了我多大恩惠一样。”
不是说偏袒女性或者想挑起男女对立，会员卡这事虽然对盛江川的事业的确有助力，可凡事要讲究量力而行。这笔花销对于他们现在的家庭来说，是不务实的。
盛江川不当家不知柴米贵，家里背负的日常花销、房贷、车贷、孩子上学的费用、课外补习班的支出、老一辈人的吃穿用度……每一笔都是开销。
这个时候他非但不帮忙缓解家里的经济压力，还劝妻子再拿一笔钱出来，还找的借口是为了妻子好
婚姻生活中男女所站的角度不同、思考模式的不同、家庭分工的不同，都会导致日积月累的矛盾爆发。
对于盛江川和沈彗星来说，是高尔夫球卡背后的家庭分工变动，而对于李宇文董思佳夫妇来说，则是长久「女强男弱」的生活导致的价值观不同。
李宇文因妻子事业忙碌而无暇顾及家庭选择暂离职场，尽职尽责地照顾孩子和妻子。
但当李宇文在孩子能上学后提出想找工作时，却被董思佳一顿狂批，当面跟他算经济成本和家庭成本，把他喜欢的工作高度凝结为「穷折腾」。
这不是牛头不对马嘴吗，别人与你谈理想时，你与他谈现实；他与你谈现实时，你与她谈理想。这实际上也是对对方的一种轻视，对他人所思所想就一种瞧不起
救命，这不就是女版的盛江川吗！！！
盛江川是大男子主义的自恋思想，而董思佳则是对男权社会文化的潜意识屈从。但就对伴侣造成的伤害来看，都是为了自己的事业而无视另一方的意志，这也太令人窒息了吧！难道一结婚就必须得没有了自我了吗
沈彗星的邻居蒋静，因为全职太太的身份，面对老公的出轨，不敢当面对峙。生活中也不敢花钱，不敢说话，唯唯诺诺地，生怕老公生气，就连安排自己爸妈出去玩都要耍点李代桃僵的手段。
就算有着把「老公当老板伺候」的自我安慰想法，却也没能换来对方的双向奔赴。她把女人装傻的智慧展现得淋漓尽致。
平等的家庭关系无关谁主外谁主内，也无关谁赚的多赚的少，而是有商有量的合理化家庭分工，且在长久的生活中不止记得自己的辛苦，更要牢记身边人的付出。而这三段家庭矛盾，就是其中一方过于想当然，看不到对方的付出与辛苦。
沈彗星牺牲自我做了六年家庭主妇，盛江川看起来尊重她，其实并不认可妻子的付出。每一次也只看得到自己的辛苦与委屈，却对妻子的牺牲视而不见。
换房子是自己的功劳，阶级跃升是自己工作努力，一边说着投资工作时间长、强度大、出差多，一边却又要沈彗星换清闲工作来支持自己的事业，全然不顾沈彗星的个人事业追求。
在他的人生规划里，沈彗星已经与孩子绑定，从来没有想过对方也有事业追求和人生目标。
所以当妻子在论坛大胆发言时，他认为妻子已经跟投资市场完全脱节；当妻子重回职场奋力追梦时，他念叨的却是“我一天孩子都没带过，零基础、零支持，你也不教我怎么带”
他完全没有意识到，沈彗星的脱节正是因为这个小家，也没发现沈彗星当初也是从零开始，一点一滴学着如何照顾孩子。
正如沈彗星所说，“如果这个家有一个人要付出，一定是她。”“有一个成功的机会，一定是盛江川的”。
《我们的婚姻》是一幅婚姻矛盾阶段的家庭图鉴，七年之痒的特殊时刻，剧中的每个角色都代表了不同的角度，算是把现实生活中的部分婚姻问题，全都摆在了明面上，
通过塑造一个个“常人“而非“恶人”，来拷问婚姻。
盛江川收入不错，和陆维斌相比对老婆也比较关心，时常哄着。
可在家庭关系里，他对家庭的参与度少，因为和沈彗星的分工问题也发生过很多争执，有时候说话不过脑子，而这恰巧也是讨论盛江川的行为最有意义的地方。
《我们的婚姻》并没有塑造一些典型的坏男人，而是塑造了一个个存在各种缺陷，但在社会大众眼里是正常且还较为受欢迎的男性角色。
借助不同家庭的分工模式，将现代社会中的婚姻问题进行了全面且真实的刻画，并通过故事展开涵盖了当前社会的其他痛点问题。
如雷厉风行的女强人董思佳，在李宇文主动提出想回出版社工作时，表面看似不动声色，其实心里写满了不愿意。这一对夫妻，既切中了当下的男女困境，又展现了丈夫带孩子的新型婚姻模式。
再比如就算亲密如夫妻，也会有各自的小算盘，互相的不理解和算计，直击了当下许多夫妻的痛点。
婚姻好坏没有标尺，正如感情得失无法量化，当你开始与同床共枕的人计较付出多少，当有一方下意识完成了从「我养你」到「我养的你」的转变时，
请劳记先自我反思而非审视对方，请感受对方的付出，而不是计较自我的牺牲。
婚姻没有绝对的公平，夫妻双方都要做出选择和牺牲。
“女性也可以实现自己的职业理想，女性也不是只能作为谁的妈妈、妻子、女儿活着”
很多时候女性追求平等，并不是因为男性口中朝夕变换的态度，或是为了获得一些特殊待遇，而是为了让对方真正地认同，并尊重她们的付出。
照顾家庭的选择是个人做出的没错，可同样的，重回职场的选择也是个人做出的。
怎么一到谈到工作问题，想让对方尽到「父亲」或者「母亲」的责任时就选择逃避，反而说着对方是不顾孩子的那个呢？
婚姻是两个人的事，工作也是两个人的事，家庭与孩子也该由两个人共同承担。怎样才能够有商有量地沟通，携手迈过这些坎坎坷坷，才是我们的婚姻中最该考虑的。