引子、
“你到底是怎么回事？你还能不能让我把话说完？”面对肖林又一次略带挑衅式的辩解，被激怒的黄雨瞬间涨红了脸，她拍着桌子，冲着肖林怒吼，全然不顾右手边还在公共办公室里办公的生产部主管，杨波。
杨波比品质主管黄雨要年长一轮左右，四十来岁，因之前做过多年初级中学的教师且又生长在江南水乡苏州的缘故，他给人的感觉一直都是斯斯文文的，虽说他目前管理着公司上百号人的生产制造团队，也难免偶有发火的时候，但就算他发火，也丝毫看不到他脸上有一丝不悦之色，更别说敲桌子这种粗暴的举动，他习惯继续保持着以往做老师作风，循循教导、以理服人，跟眼前这位年轻气盛、张牙舞爪、火辣的川妹子黄雨相比，两个人的习性完全不同。
就这么性格迥异的两个人，居然被安排在同一个公共办公室里，跟着杨波一直受黄雨聒噪的还有维修部的主管石磊，他和杨波算是难兄难弟，年纪也差不多。石磊是上海本地人，平时不怎么爱说话，也不爱惹事，一门心思都用在工作上，就在黄雨对着肖林发飙的此刻，他并不在座位上，应该是去车间看新品模具调试了，也或许，是刻意躲出去了，因为肖林看见，当他敲开黄雨办公室门坐下来的时候，维修部主管石磊就立马起身往外走了。
如果不走进来，从外面看，没人知道这三个部门的主管居然是共用一个办公室，这三个部门都是有独立的办公区，在进门口的朱红色的大门上也都分别挂着部门名称，从左到右，分别是品质、生产和维修，这样的布置也挺有意思，看上去像是左右这两服务部门要给生产保驾护航。而别出心裁的共用主管办公室，也仿佛要告诉人们，这三个独立的部门也不是各自为政，生产、品质和维修不分家，想来也不得不感慨这大老板的高明和用心良苦。
原本杨波他们三人一起办公，倒也相安无事，但奈何黄雨这个川妹子不光性格火辣，而且在工作方式上还比较激进，为了部门绩效和个人表现，作为一个女孩子的她一点也不斯文，成天在这公共办公室里训三骂四，以彰显自己杰出的管理水平，尤其当她用余光能瞄到大老板下楼来视察的时候，那就越发亢奋。
“嗯，这黄主管不错，照此下去，公司品质一定能得到极大的改善和提高！”每次看着这黄主管泼妇骂街式的管理，视察或路过的大老板每次都要频频点头，感觉这小女子能成大事。
未完待续