〈如果岁月可以回头〉如果岁月可以回头林响的死因

01 中年男人白志勇再次失业

最近一段时间我在追《如果岁月可以回头》这部电视剧，说是生活情感剧，其实也是活脱脱的中年职场剧。

剧中主角之一的中年男人白志勇和前妻景雅离婚，接着自己又遭遇失业。在经历种种生活体验后，白志勇想改过自新，重新工作，于是托景雅找了份工作。

但工作中，这位四十一岁的中年大叔却被二十多岁的小老板各种欺负，但白志勇还是要干下去，因为这是景雅给他找的工作，不好意思拂了景雅的面子。

但隐忍了多次以后，白志勇终于怒甩小老板，潇洒辞职。

当时看到白志勇这样的决定，我内心还是挺理解他的，毕竟为了工作他也尝试着努力改变。

而最让我概况的还是职场中年人这个群体，这个年纪是年富力强的时候，但却也是最为脆弱的阶段。

当中年人遭遇职业危机，究竟该如何破局呢？

02 为什么人到中年，找工作反而会更难？

在《如果岁月可以回头》的剧情中，白志勇几次重新找工作都不顺利，从原来的一个职业经理人沦落到只有向前妻借钱的地步。

照理来说，白志勇的工作履历和能力并不差，但作为一个人到中年的职业人，还在为找工作犯愁的话，就会给人一种落寞凄凉的感觉。因为人到中年，在多数人的理解中这是一个趋于稳定的年龄阶段。

所以，各位也不想自己人到中年还在为找工作而犯愁的话，就要注意以下三个方面因素：

1.缺少职场规划

俗话说：三四十岁的职业发展藏在二十多岁的职业规划中。

如果我们一开始对自己的职业发展就没有科学合理的规划，从找工作到干工作以及换工作都是随大流，那么人到中年就会陷入各种困惑与迷茫。

2.知识无更新

职场上部分中年人长时间待在稳定的工作环境中，很容易因循守旧，不及时更新知识，靠吃专业的老本吃饭。一旦出现失业，自己就会陷入莫名的恐慌与挣扎之中，小工作看不上，大工作够不着，必然也就对找工作犯起了愁。

3.求职靠运气

有些人从毕业开始纯粹就为了工作而找工作，这就逐渐形成了靠运气求职的错误认知，即认为通过大量的投递简历是可以找到一份工作。但这样的工作几乎无一例外地不会太过长久，等人到中年时就会遇到难以解决或跳过的障碍，比如你的业绩、你的专业深度及人生阅历等。

03 中年危机，该如何破局

经历这次疫情，也许现实职场上和白志勇一样有许多中年人正面临各种职业危机。

那么，面对危机我们该如何破局呢？

第一，和家人站在一起。中年人基本都上有老下有小，工作不是为家人而奋斗，而是和家人一起奋斗。无论是出差、换岗、跳槽还是创业，要从一个人扛起所有压力做决策，转向家庭决策。家人可能不能给你太多有价值的建议，但会给你更多理解和支持。

第二，通过内部的确定性来降低外部的不确定性。一方面你需要沉淀自己已有的资源，选择一个领域深耕；另一方面当天赋和机遇走到尽头也可以留意别的方向，考虑转型的可能性。比如我身边一个朋友，原来做了很多年人力资源工作，两年前辞职出来做全职的培训讲师，并且混得比以前好很多。

第三，调整好自己的心态。目前的大环境中，即使管好自己，我们也会难免遭遇各种各样的外部风险，甚至有很多事情已经极大程度的改变了我们生活的轨迹，但我们至今却还都不知道为什么会发生，更无力改变。面对这些，与其焦虑、悔恨、惆怅、抱怨，不如多给自己一点平常心。平常心不是佛系、不是麻木，不是什么都无所谓、更不是自我放纵，而是能用一个平和的心态去看待不确定性、平静的接受风险带来的影响，进而有勇气去思考如何适应未来。

写在最后

看了《如果岁月可以回头》这部剧，同样作为中年人，想起自己曾经也有一段时间遇到过白志勇这样的职业困惑，那时候真心觉得工作很难。但经历多了，慢慢的也就想开了，难的不是工作，是人心，是人性。

想起一句话：人心向上，人性向下。这句话也可以诠释在职场中年人的很多问题。

无论岁月再怎么难，我们都需要收拾好心情再出发。

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