前不久，海外人才招聘平台Lockin发布了《2021中国海外人才职业发展分析报告》，总结和分析了最新一年的海归就业形势。报告主要基于对20多万的海归、留学生、外籍人才进行调查问卷调研，同时综合了Lockin数据库中6万多家的注册企业、150万注册的海外人才用户数据，分析总结而成。
由于疫情，从2020年开始，回国好像成了留学生们一个心照不宣的默契。2020年的海归人员较上一年猛增33.9%，应届留学生，准备回国就业的人数，比2019年猛增67.3%，增幅是海归总体的2倍。
2021年，海外高校毕业生预计超过82万人，而国内大学毕业生总规模预计突破900万人，两项数据均创历史新高，海外毕业生就业压力空前之大。
《2021年中国海外人才职业发展分析报告》分别从“2021年中国就业形势分析”，“ 海外人才基本情况分析”，“ 海外人才就业市场形势分析”，“ 企业情况分析”，“ 总结与展望”五个版块总结了归国海外人才的求职之路。
在报告中，我们可以看到一些对海归就业具有借鉴意义的数据！
热门专业
商科管理和经济金融专业仍然是大多数人的选择，但所占比例近几年呈下降趋势。受到就业市场影响，计算机科学以及工程技术专业的学生占比持续上升。
疫情对海外人才的影响
全球疫情反复，留学生受到的影响巨大。疫情高发期内，大部分国家高校将线上授课比例调至70%以上，超过58%的中国留学生在国内线上学习。
另一方面，截止2020年底，日本新加坡等亚洲国家及地区因疫情控制较好，一定程度上恢复了面授课程。
因此日本，新加坡等亚洲国家的留学开始升温。
归国首选发展城市
上海作为连续几年以来最受海归欢迎的发展城市，2021年支持率高达70%，远高于排在二三位的北京和深圳。
近年来越来越多的海归选择上海作为发展城市，上海市人社局最新发布的《上海海归300指数（2021）——城市软实力与海归创业生态》显示，目前，来沪工作和创业的留学人员达22万余人。
今年1-9月，上海累计引进留学人员超过2.2万人，与去年全年持平。他们当中既有应届毕业生，也有在海外拥有工作经历的中高级管理、技术人员，90%以上具有硕士、博士学位，其中，超过2000人毕业于哈佛、斯坦福、麻省理工、普林斯顿、牛津、剑桥、帝国理工等世界排名前10的名校。
深圳出台的一系列人才补贴政策，包括各种生活补助、租房补助，及友好的落户政策，吸引了大量海归。
最受海归欢迎的10大职位
过去几年热门的金融、咨询类的职位占比一度超过60%， 2021年，这类职位比例降幅明显，取而代之的是互联网、计算机领域的相关职位。数据分析因其薪资水平高、职位缺口大，首次成了海归2021年最爱的行业。
自从全世界都在搞数字化，Data行业的薪资也水涨船高。世界最大的招聘搜索引擎indeed统计了2021年25个最高薪职位排名，Data Scientist赫然在榜。
图源：indeed
而在大数据迅猛发展的国内，各个行业无一不在Data岗花大手笔招人。根据全球招聘公司Hays的数据，2019年中国Data Scientist职位的年薪，甚至可以超过日本和新加坡。
即使是属于Data入门级的Data Analyst这一职位，字节跳动、Thoughtworks的平均月薪就高达3.6万元人民币，麦肯锡更是直接给到了3.8w。
图源：看准网
根据全球著名的咨询公司麦肯锡最新报告表明：“在未来的2-3年间，仅美国商业分析师的人才缺口就高达10万之多。”
而在国内，2018年Data行业的人才缺口就达到了60万，甚至预测2025年将达到230万。
时至今日，人才市场上数据分析人才的企业需求还在不断增长。有调查统计，（部分新）一线城市平均每天的数据人才缺口，按人头算少则几百多则上万。所以有意向的同学不妨多留意留意。
求职渠道
海外人才热衷的求职渠道主要是线上招聘会、大学推荐职位、以及在海外校园中的招聘活动，可以发现海外人才的求职渠道依旧是以大学推荐为主。
相反，国内雇主在招聘过程中，更愿意参与国内的招聘会，因此可以看出，中国雇主和海外人才，在招聘和求职的过程中，都倾向于使用自己更熟悉的或更加容易触达的渠道，因此双方之间仍旧存在着一定的鸿沟，如果想要取得更有突破性的结果，需要双方更加主动去探索和尝试对方常用的渠道。
近年来，全球疫情对于就业市场的冲击巨大，应届生的就业形势非常严峻，但是随着国内就业市场的复苏，海归的就业机会大幅增加。
希望这份报告可以给众多留学生一定的参考！也希望每个留学生在留学和求职之路都可以一切顺利~
*以上部分数据来自：Lockin《2021中国海外人才职业发展分析报告》