截至上一次发文，我们已经把MBTI的16种性格解读和大家分享完毕了。
对照着自己在MBTI测试中所呈现的维度，大家有没有在对应文章的分析中，找到似曾相识的自己呢？
著名经济学家凯恩斯说过，习惯形成性格，性格决定命运。性格是一个人对现实稳定的态度和习惯的行为方式，而职业性格即职业及环境所需要的性格特征，是个人内部的动力，是确定个人在职业上的特征性行为的依据。
职业规划的本质就是帮助每个人找到最适合的职业，客观的认知自己，厘清自我内在最自然的偏好和本质，是保持自己内心与外部世界平衡，走上正确的职业发展道路的重要因素。
就像一个天生的左撇子，通过练习他们的右手也可以熟练的写字打球，但总不如用起左手来得更加自然流畅，这就是荣格所认为的，偏好是天生的。
当我们以自己的偏好方式行事时，我们更容易处于自己的最佳状态，而硬要扭转自己的偏好，反而会感觉别扭，造成效率低下。这正是我们一直强调性格在人们职业选择中拥有重要地位的原因了。
比如说要让一个性格外向，热情善于沟通和交流的人，每天从事枯燥且千篇一律的机械性劳动，对他们来说这样的生活会让他们没有动力提不起干劲。
再比如一个很注重以人为本价值观的人，如果让他处于一个处处受规则限制，理性胜过感性且丝毫不肯变通的环境里，他必然也会因为价值观的冲突，而感到万分的不适应。
因为MBTI性格模型具有较强的针对性，因此，通过对MBTI性格类型的了解，往往能帮助你更清楚自己的职业发展方向。
还没有做过MBTI性格测试的伙伴们不妨在我们公众号首页下方子菜单测试一下吧。
已经完成测试的各位可以试着对号入座，作为参考，看看自己的性格类型究竟适合怎样的职业发展吧。
最后，小阳君也想强调一下，我们在享受自我性格带来的优势时，也不妨有意识地弥补一下自己的弱项，多一些对于自己，对于职业发展的思考，不断完善自己的性格总是有益无害的。
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中国职业规划事业开创者
专注职业规划实战落地十七年
美国舒伯学派嫡系传承
