1、工龄怎么计算
工龄是指一个人在某一家公司或机构工作的时间累计。工龄通常被用于确定员工的福利待遇和晋升机会。计算工龄的方法因公司而异，但以下是一些常见的方法。
1. 自然年限计算法。这是最简单的计算工龄的方法。它使用员工入职的年份和目前的年份，计算员工工作的年限。例如，一个员工在2010年入职，现在是2021年，那么他的工龄就是11年。
2. 整月计算法。这种方法把员工的工龄变成一个月数，以计算福利待遇。它使用员工入职的日期和目前的日期来计算工龄。例如，一个员工在6月15日入职，现在是10月1日，那么他的工龄就是4个整月。
3. 小数点计算法。这种方法是根据具体的天数来计算工龄。它把每个员工的工龄都转化为相应的小数点。例如，一个员工在3月3日入职，现在是10月1日，那么他的工龄就是7.60个月。
在计算工龄时，有一些情况需要注意。
1. 如果员工辞职后再回来，他的工龄会重新计算。在这种情况下，公司通常会把员工入职日期至辞职日期之间的年限作为一个完整的工龄期。
2. 如果员工在公司内部转岗，他的工龄不会从头开始计算。而是从上一个岗位开始继续累计。
3. 对于兼职员工，工龄通常以实际工作的时间为准。
总之，计算员工工龄对公司和员工都非常重要。这有助于评估员工的经验和价值，并决定员工何时应该晋升或享受福利待遇。因此，公司应该采用合适的计算方法来准确地计算员工的工龄。
2、工龄怎么计算excel公式精确到年份
在人力资源管理中，工龄是一项非常重要的指标，其计算精确到年份可以帮助企业更好地管理员工信息和薪资等方面的问题。在Excel中，我们可以使用一些简单的公式进行工龄计算。
首先，我们需要有员工的入职时间和当前时间这两个数据。可以使用“today()”函数来获取当前时间，例如：=TEXT(TODAY(),"yyyy-mm-dd")。
接下来，我们需要将员工入职时间和当前时间进行相减，得到员工的工龄时间。这里有一个方法可以确保计算的结果是以年份为单位：使用“DATEDIF”函数。
在Excel中，DATEDIF函数的语法如下：DATEDIF (start_date, end_date, unit)。其中，start_date表示开始日期，end_date表示结束日期，unit表示我们想要获取的时间间隔单位。如果我们在unit参数中使用"y"，则DATEDIF函数会返回两个日期之间的完整年份。
我们可以将员工的入职时间放在A列，当前时间放在B列，再将DATEDIF函数应用于AB列即可。公式如下：=DATEDIF(A2,B2,"y")。
注意：DATEDIF函数在Excel中是不建议使用的，但它仍然可以使用。如果不想使用该函数，我们可以使用YEAR函数将日期转换为年份，然后进行减法运算计算工龄。
以上方法可以帮助我们精确计算员工的工龄，有了这些准确的信息，企业可以更好地管理员工薪资、晋升等方面的问题。