1、怎么拖欠工资
不建议拖欠工资。拖欠工资不仅是违法行为，而且也可能导致公司面临严重的财务问题，甚至可能影响员工的工作积极性。
如果你被拖欠工资，你应该首先向公司负责人提出问题，向其说明你的担忧，因为这种行为是违法的，并且会有相应的法律后果。
如果公司负责人不能解决问题，你可以联系当地的劳动监察部门或劳动部门，进行投诉或寻求帮助。在向监管机构或政府机构进行投诉时，请尽可能提供充分的证据和记录，这将有助于你的案件受到更好的处理。
如果你被拖欠工资的问题没有得到解决，你可以考虑聘请律师帮助你处理。律师可以帮助你起诉公司并运用法律手段保护自己的权益。在选择律师时，请务必选择具有专业知识的律师，以确保你的案件得到妥善处理。
最后，需要注意的是，如果你在寻求帮助的过程中遇到困难或不确定，你可以咨询当地的劳动监察部门或其他专业机构，以获取更好的帮助和建议。
2、广州尊游软件科技有限公司怎么拖欠工资
广州尊游软件科技有限公司是一家有着良好声誉的公司，但是近期有员工投诉该公司拖欠工资甚至拖欠奖金的情况。这种违法行为造成了员工的生活困境和心理压力，也严重影响了公司的声誉和发展。
首先，拖欠员工工资不仅违反了国家劳动法，还对员工的生活造成了不可估量的影响。员工们每个月为公司贡献了自己的辛勤劳动和智慧，公司应该按时发放工资，保障员工的基本权益。如果公司拖欠工资，就会导致员工们生活无着落，甚至还可能造成心理问题。
其次，拖欠员工工资将对公司形象和声誉造成极大的损害。公司是一个法人实体，如果违反国家的法律法规，那么公司的声誉就会受到严重的影响。一旦公司出现了工资拖欠的情况，往往会引起员工不满和公共舆论的关注，让公司声誉受到质疑，甚至会失去客户和投资机会。
最后，公司拖欠工资也是违背了市场经济的原则。在市场经济下，公司应该遵守合同、尊重义务，付出劳动就应该得到相应的回报。如果公司拖欠工资，就违反了市场经济的基本原则，会对整个社会的商业道德和法律意识造成负面影响。
综上所述，广州尊游软件科技有限公司应该认真面对员工工资问题，及时采取措施解决，以保障员工的合法权益，维护公司的声誉和发展。同时，也提醒其他企业，在发展的同时，要重视员工的合法权益，注重商业道德，共同建设和谐的劳动市场。