1、dm是什么职位
DM，短语“Direct Mail”的简称， 直接邮件营销策略。DM营销是一种通过邮寄宣传品、广告单、目录、快递包装、问卷等方式向目标顾客群体发送锁定信息的推广模式，通俗点说就是企业直接向目标人群发送相关的销售宣传信件。
由于DM营销可以在没有任何干扰的前提下直接影响潜在客户的购买行为而受到很多企业的追捧，被誉为“邮件营销之王”。
在DM营销中，DM职位主要是指负责DM营销的相关工作，即DM营销人员。他们需要具备营销策划和执行的能力，负责制定并实施营销计划，针对不同的目标人群，精准推送相应的宣传资料，并对客户的反馈进行分析，优化营销策略，从而不断提高营销效果。
在进行DM营销时，DM职位需要掌握的技能和知识包括：市场调研、营销策划、直邮设计、邮件寄送、数据分析等方面。此外，他们还需要具备良好的沟通能力、分析能力、协调能力和创新能力。
需要指出的是，DM职位仅仅是整个DM营销团队中的一个岗位，不论是从策划、设计、制作到投递，都需要团队成员之间的密切协作和通力合作，才能够实现DM营销的最终目标：将潜在客户转化为实际买家，并为企业创造有效的销售收益。
DM职位是一个非常重要的职位，他们可以通过精准的营销手段，让企业的营销活动实现更高的效率，对企业销售额的增长起到至关重要的作用。
2、dm是什么职位干什么的
DM（Direct Marketing）即直接营销，是一种通过互联网、手机等相关设备向目标人群推送个性化信息的营销手段，是一种比传统广告更加精准的推广方式。
DM的职位主要是针对传统营销寻求转型的市场营销人员，他们需要掌握新型互联网推广方式的核心技能，了解数据挖掘、内容营销等营销策略的方法，以及了解数字化趋势，熟练掌握互联网营销工具，如搜索引擎优化、电子邮件营销、社交网络广告等。
DM职位主要负责的工作是制定营销策略和计划，确定目标受众，并利用数据分析和市场研究来了解他们的需求和行为。DM职位还需要创造个性化的内容和推广环境，针对不同目标受众的偏好和兴趣，制定针对性强的营销计划。同时，DM职位还需要不断优化营销手段和策略，通过数据分析和市场监测来评估营销活动效果，为企业提供决策支持。
DM职位需要具备较强的市场研究、数据分析和创意策划能力，能够灵活应对市场环境中的变化。在实践过程中，DM人员还需要与其他部门密切合作，如商业分析、客户服务和销售团队等，以实现整体营销策略的协调和实施。
DM职位是一个新兴的、具有稳定发展前景的职业。随着数字化和互联网营销的日益普及，DM职位的重要性和需要人才的程度将越来越高。