虽然青年节规定了放半天假，但并没有硬性要求所有企业都要遵守。年龄范围比较狭窄，只有14至28周岁的人才能享受到这个假期。这使得许多公司和企业不愿意花费额外的精力和成本来满足所有员工享受这个“半天假”的需求。五四青年节是中国独有的一个节日，它意味着着对中国新民主主义革命开始的纪念，也代表着对中国的未来和未来的期望。然而，随着时间的流逝，虽然这个节日依然存在着，但是在现实生活中，它似乎已经失去了原本应有的意义，人们几乎感受不到节日的气息和假期的存在。
国家规定，青年节应该让14周岁以上的青年放假半天。这意味着中国有三亿多青年可以享受到这个假期。在实际生活中，能够真正享受到假期的人却寥寥无几。相比较于三八国际妇女节，青年节的实际效果更为微弱。
事实上，这个问题并不仅仅是一个硬性规定的问题，在许多企业中，即使年龄符合青年节半天假的要求，但年轻员工的工作却往往比其他员工更加繁忙和紧张。不仅要完成自己的基本工作，还需要完成领导交给的临时任务和应急操作。在这种情况下，即使是放半天假，也根本无法享受到真正的休息时间。
许多青年也不愿意花费精力来享受节日和假期的乐趣，年轻人认为工作和事业发展更为重要，青年节半天假的缺失并不足以影响青年的工作和生活。虽然它代表了对青年的一份关爱，但人们也应该更加注重实际生活中的需求。如果能够找到一种更加适合现代社会的方式来庆祝这个节日和享受假期，想必每个青年都能够感受到真正的节日氛围和假期的存在。