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文章目录：
- 1、重庆育儿假2023年新规定
- 2、重庆三胎有什么补助政策2023年?
- 3、重庆产假多少天2023年新规定
重庆育儿假2023年新规定
1、重庆例外，规定子女六周岁前，夫妻双方每年可休育儿假。
2、重庆育儿假最新规定夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止。妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。
3、为了鼓励生育，很多地方都给新生儿父母多放假，多发生育基金，多补贴，具体的规定是在子女3周岁以内，父母每年各享受10天的育儿假。育儿假按子女周岁计算，分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间，父母每人可休10天。
4、劳动法育儿假2023年新规定：延长育儿假期 增加男性育儿假 强化用人单位责任 优化政策衔接 首先，根据新规定，父母将有权利享受更长的育儿假期。
重庆三胎有什么补助政策2023年?
1、截至目前，重庆市目前还没有出台特别针对三胎家庭的补助政策。按照国家政策，目前仍然实行“二孩政策”，家庭如果要生育第三个孩子，需要符合特定的条件，并向计划生育部门申请批准。
2、以下是最新的国家三孩奖励补贴： 育儿补贴：每年可领取1万元育儿补贴。
3、综上所述，2023年1月1日起，对符合政策生育第三个子女的产妇给予5000元分娩补贴，所需经费列入各县、市、区财政预算。
4、三胎生育政策可补贴3年，2022年生三个孩子政策补贴，每年可领1万元育儿补贴。这种育儿津贴可以连续领取三年，直到孩子年满三岁。
5、每月补贴500元，直到孩子3岁 这个支持措施是四川省攀枝花市提出的，措施的大概内容就是只要攀枝花市户籍的人生三胎就会有相应的补贴，补贴为每孩每月500元，补贴直到孩子三岁，这样算下来，三年能有8万元。
6、多地发钱鼓励生娃！云南9月16日，云南省委、云南省人民政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，明确表示，对二孩、三孩分别发放2000元和5000元的一次性生育补贴。
重庆产假多少天2023年新规定
重庆产假2023年产假为128天。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假（98天）的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市女职工劳动保护条例》等相关法律法规，2023年重庆市的产假时间为128天，其中产前假不超过15天，产后假不少于42天，还有26天的陪产假。
重庆产假国家规定 我国提出，女职工生育享受98天产假。由于修订后删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。在修订计生条例时，也取消了晚育假，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。
法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。
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