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文章目录：
- 1、单位给职工少交了社保怎么办
- 2、单位给员工交社保,单位出的少,员工出的多该怎么办?
- 3、关于社保交费基数和最低工资问题
- 4、你好,我是正常离职,离职的时候本来社保是358,厂里说要扣450扣就扣吧...
- 5、为什么单位交的社保钱少了
- 6、单位给员工社保缴费为什么去查询少了一个月
单位给职工少交了社保怎么办
单位未足额缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。除此之外，单位还需要交纳滞纳金。
单位社保交的少，可以自己进行补充。如果自己觉得单位买的社保交得少，自己可以通过购买商业保险来进行补充。
第一，向劳动监察部门维权。第二，向社保经办机构维权。第三，用人单位主动补缴。如果经劳动保障行政部门确认无法补缴社保，造成劳动者退休待遇损失的。劳动者也可以通过民事诉讼方式，要求用人单位赔偿。
用人单位必须给员工缴纳社保。如果少交了或者没给交，我们就可以通过向劳动部门举报的方式，强制让用人单位补全社保。
单位给员工交社保,单位出的少,员工出的多该怎么办?
单位社保交的少，可以自己进行补充。如果自己觉得单位买的社保交得少，自己可以通过购买商业保险来进行补充。
社保如果超过个人承担比例不合法。个人承担缴费基数的5%。
其他应付款－社会保险（个人出）贷 ：银行存款/现金 发放工资扣除个人应缴部分时 借：应付职工薪酬－工资 贷：其他应付款－社会保险（个人出）个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用，也要有一部分的钱进入统筹账户。
年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。
给离职的员工多交社保怎么处理 给离职员工多交社保的，离职员工就构成不当得利，用人单位可以与离职员工协商要求其退还多交的社保，如果不退还的可以起诉致法院。
关于社保交费基数和最低工资问题
1、公司为了节约成本，绝大多数都是按照当地的最低标准进行缴纳，这样是合法的。不同的公司是按照不同的标准的来进行缴纳的。国家有规定，公司与员工签订劳动合同后，必须要给员工缴纳社保，否则违法。
2、公司叫当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。
3、首先员工社保应该按照当地规定即员工的真实工资额度来上。大部分企业不按照第一条的规定(只按照最低工资，或者取一个平均工资值)目前看也没什么问题，因为社保稽查不会每家组织都检查。
4、最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。月缴费基数和工资的关系是一个在职场中经常被提及的问题。很多人对于这两者之间的关系并不是很清楚，甚至有些人认为这两者是完全一致的。
你好,我是正常离职,离职的时候本来社保是358,厂里说要扣450扣就扣吧...
像这种情况，一个企业已经违反了劳动。因为劳动法规定其不可以任何理由扣扣员工的工资。当初你离职的时候社保是358。但是肠子里却扣了你450，很明显多扣了很多钱。
根据法律规定离职后工资要扣社保，离职时扣保工资不够，如果是员工个人应承担交费比例与额度的部分，则要个人续交或另行交款与公司；如果是单位应承担的交费比例与额度部分则不应由个人另行交纳，单位应予以承担。
公司的做法是不对的，也是不合法的。劳动者可以去有关部门投诉，申请劳动仲裁。
为什么单位交的社保钱少了
但单位缴费多少与个人无关，养老保险个人账户是由个人缴费部分构成的，单位缴费划入统筹部分。
但是对于 灵活就业人员 而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 单位职工所缴纳社保是带有强制性的。
法律主观：单位和个人所交的比例不一样，所交的险种也不一样。个人只需要负责缴纳 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 ；而单位需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、剩 生育保险 、 工伤保险 。
公司保险越交越少是因为国家减免税收和疫情原因。减费降税。国家为支持实体经济的发展，出台了一系列减费降税的政策措施，降低单位社保缴费费率就是其中最主要的政策措施之一。
单位给员工社保缴费为什么去查询少了一个月
法律主观：每个月20号以后开始缴纳社保费用。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
法律主观：如果是使用医保中的个人账户，在缴纳一个月后的次月就可以使用了。但若是使用医保卡结算或者是去医院购买药品或者是就诊的，一般是缴纳满六个与后才能去报销。
有可能存在记账错误，可凭借手中的单据进行申报查询，但不同区域规定不同，在我们这里，每年有为职工打印出当年对账单，发现问题可在对账单下发之日起2个月内进行申报、查询或更改，过期作废。
可以去社保部门查询社保缴纳情况，如果确实少交了一个月，可以有以下几种办法处理：可以同公司协商解决，争取公司能够补交；向劳动部门投诉。
文章到此结束，如果本次分享的员工社保怎么扣费的钱少了一点呢和社保扣费钱不够怎么办的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！