1. 工作表现不佳:如果小马在工作中表现不佳,比如经常迟到、早退、不按时完成任务等,这可能会影响PDD对他的评价,进而导致他被开除
2. 与同事关系不好:如果小马与同事关系不好,比如经常发生冲突、不尊重他人等,这可能会影响团队的合作氛围,进而导致他被开除。
3. 违反公司规定:如果小马违反了公司的规定,比如泄露公司机密、贪污受贿等,这可能会被视为严重违纪行为,进而导致他被开除。
4. 无法适应公司文化:如果小马无法适应公司的文化,比如工作态度不积极、缺乏团队合作精神等,这可能会影响公司的整体运作,进而导致他被开除。
小马被PDD开除的原因可能有很多种,具体原因需要根据实际情况进行判断。